Chef de rang (H/F) 67 - OBERHAUSBERGEN
Offre n° 208QBBM
Chef de rang (H/F)
67 - OBERHAUSBERGEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
Un poste clé au cœur de l'expérience client et du bon fonctionnement du service en salle. Votre mission : orchestrer le service et sublimer l'expérience client En tant que Chef-fe de Rang, vous êtes responsable de votre rang et garant-e de la qualité du service. Vous contribuez activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle, tout en assurant un service fluide et professionnel. Vos responsabilités : Préparer et organiser votre rang avant chaque service Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité Conseiller les clients sur la carte et les boissons Assurer un service soigné et rythmé, dans le respect des standards de l'établissement Gérer les commandes et le suivi des tables de votre rang Réaliser les encaissements et assurer la bonne facturation Coordonner le travail avec les commis de salle et le reste de l'équipe en salle Veiller à la satisfaction client tout au long du service Gérer les remarques et réclamations avec diplomatie et efficacité Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Être force de proposition pour améliorer l'organisation et l'expérience client Profil recherché Formation en restauration / hôtellerie (BAC PRO, TECHNO ou BTS) Expérience confirmée en service en salle Excellent sens du service client et du relationnel Organisé-e, dynamique et capable de gérer les priorités en service Esprit d'équipe et sens des responsabilités À l'aise avec une clientèle variée (affaires & loisirs) Français requis, anglais apprécié (allemand serait un plus) Disponible, impliqué-e et motivé-e par un établissement en développement Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement 4 avec une offre complète (hébergement, restauration, séminaires, spa) Un environnement de travail dynamique et structuré Une équipe engagée et un cadre propice à l'évolution Un poste où votre professionnalisme et votre sens du service font la différence Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Avantages : Restaurant d'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Prendre une commande clientCette compétence est indispensable
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'officeCette compétence est indispensable
- Accueillir le client et l'installer
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
- Bac pro commercialisation et services en restauration
- BTS management en hôtellerie - restauration option A : management d'unité de restauration
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Effectuer le service des plats à table
- Garantir la satisfaction du client
- Lecture de plan de salle
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Procéder à l'encaissement
- Proposer des produits additionnels
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- S'exprimer avec politesse et courtoisie
- Techniques de port de plateaux et plats
- Utilisation de caisse informatisée
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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