Assistant(e) Paie (H/F) 25 - Besançon
Offre n° 208QBCW
Assistant(e) Paie (H/F)
25 - Besançon - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mai 2026
Cabinet d'expertise comptable - Besançon (25) Poste à pourvoir dès que possible Le poste Dans le cadre du développement de notre activité sociale, nous recrutons un(e) Assistant(e) Paie pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients multi-conventions et prenez en charge les missions suivantes : Collecte et saisie des éléments variables de paie Établissement des bulletins de salaire (logiciel Silae) Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, soldes de tout compte) Suivi des arrêts de travail, attestations et relations avec les organismes sociaux Veille sur les évolutions conventionnelles et légales Votre profil Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie ou RH (BTS CGO, DUT GEA, Titre Gestionnaire de Paie.) Expérience souhaitée en cabinet comptable ou en entreprise multi-conventions Maîtrise de Silae appréciée Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Ce que nous offrons Un environnement structuré avec des process clairs Une équipe dynamique et bienveillante Des perspectives d'évolution au sein du cabinet Rémunération selon profil et expérience Candidatures (CV + lettre de motivation) en réponse à cette annonce. Le cabinet s'engage à étudier toutes les candidatures avec la plus grande attention.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Etablir un bulletin de paie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
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