Gestionnaire Polyvalent(e) (H/F) 13 - ARLES
Offre n° 208QBYQ
Gestionnaire Polyvalent(e) (H/F)
13 - ARLES - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mai 2026
CDI de remplacement - Démarrage début Juillet Gestionnaire Polyvalent F/H rattaché/e à l'aire d'accueil des Gens du Voyage de Arles Formations et accompagnements assurés Salaire mensuel Brut de 2100 € de bas avec possible augmentation après période d'essai Missions d'accueil: - veiller au bon fonctionnement du site , gérer l'accueil des caravanes, entrées et sorties comme les séjours des usagers (établissement fiche usager, état des lieux, encaissement des redevances, faire appliquer et respecter le Règlement Intérieur, médiations...), - assurer le suivi administratif et financier du site et créer le lien avec les familles afin de réguler la vie en Communauté sur cet l'Equipement Public. Missions sociales: - orienter le public dans une démarche visant à leur autonomie vers les organismes compétents en lien avec le service Social de GdV, - maintien de la cohésion sociale sur l'aire d'accueil par un travail d'animation et de relation avec les usagers en relation avec les Services Sociaux et Administratifs du régime général. Missions techniques : - assurer le suivi technique de l'aire et veiller au bon entretien et à la maintenance des structures avec l'appui d'un agent de maintenance , - veiller au bon état des équipements et réalisation de réparations courantes et de petits travaux et nettoyage de l'aire en lien avec l'Agent Technique d'Entretien et de Maintenance GdV à temps plein et les entreprises. Travail du Lundi au Vendredi Frais professionnels pris en charge Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Mutuelle et Plan Epargne Entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2101.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Piloter une activité
- Superviser les installations et apporter les actions correctives nécessaires en cas de dysfonctionnement
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Employeur
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