Enseignant-e du 2nd degré SII option ingénierie électrique (H/F)

Enseignant-e du 2nd degré SII option ingénierie électrique (H/F) 973 - Guyane

Postuler à l'offre Enseignant-e du 2nd degré SII option ingénierie électrique (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Enseignant-e du 2nd degré SII option ingénierie électrique (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Enseignant-e du 2nd degré SII option ingénierie électrique (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 208QDCP
Enseignant-e du 2nd degré SII option ingénierie électrique (H/F)

973 - Guyane

Actualisé le 22 mai 2026

Objectifs pédagogiques et besoin d'encadrement L'équipe pédagogique En plus du poste à pourvoir, le département Génie Electrique compte 4 enseignants-chercheurs (sections 61 et 63 du CNU), 2 professeurs certifiés (mathématiques et informatique/numérique), 1 ATER (section 63 du CNU), 2 contractuels à mi-temps (informatique / communication), ainsi qu'un enseignant du 2nd degré en Anglais qui intervient sur les 3 départements de Kourou. Filières de formation concernées Bachelor Universitaire de Technologie Génie Electrique et Informatique industrielle Licence professionnelle Licence professionnelle Maintenance des Systèmes Industriels, de Production et d'Énergie Objectifs pédagogiques Un intérêt et un profil fort pour les domaines de l'électrotechnique, l'électricité habitat / tertiaire, l'électricité industrielle, convertisseurs d'énergie, habilitation électrique, les énergies renouvelables sont demandés. Des compétences dans les domaines de la maintenance industrielle, l'automatisme et l'internet des objets (IOT) seront vivement appréciées. Le / la candidat-e devra s'investir également dans l'élaboration de sujet de S.A.E (Situation Apprentissage et d'Évaluation) orienté en informatique embarquée, internet des objets, éfficacité énergétique, etc.. Sur ce point, le / la candidat-e devra posséder un esprit créatif dans le domaine pédagogique en utilisant des technologies émergentes (création de nouveaux TP et de projets, méthodes de pédagogies actives, ect.) pour s'adapter à un public varié (âge, baccalauréats généraux, technologiques, etc.). Il / Elle pourra intégrer les activités dans les champs de l'apprentissage avec le CFA-UG dans la LP Maintenance des Systèmes Industriels, de Production et d'Énergie. Il / Elle sera également chargé-e de l'encadrement de S.A.E (Situation Apprentissage et d'Évaluation) ainsi que de l'organisation et du suivi des stages en entreprise. Il / Elle pourra également apporter sa contribution au département « Génie Civil Construction Durable » en électricité. Description activités complémentaires Compétences particulières requises et perspectives Le / La candidat-e sera amené-e à prendre des responsabilités pédagogiques et/ou administratives (direction des études, direction du département, préparation des jurys, des commissions, forum et actions post-bac, etc.) et à encadrer les étudiants dans l'ensemble de leurs projets académiques (méthodologie, S.A.E, stages, mémoires, soutenances, association, etc.). Le / La candidat-e devra participer aux activités de communication et de vulgarisation scientifique du département GEII et plus largement de l'IUT de Kourou.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon grille

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

UNIVERSITE DE GUYANE


Mme jocelyne GENEVIEVE

Voir la page employeur

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.