Agent d'entretien et de régie piscines intercommunales (H/F) 86 - LATILLE
Offre n° 208QGPM
Agent d'entretien et de régie piscines intercommunales (H/F)
86 - LATILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée lié à un besoin saisonnier, un agent chargé de l'accueil des usagers et de l'entretien des locaux et des bassins (F/H), sur les piscines intercommunales du Haut-Poitou (Latillé et Neuville-de-Poitou). 1. MISSIONS PRINCIPALES Placé sous l'autorité des maitres-nageurs sauveteurs - chefs de bassin, vous aurez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir les usagers : o Accueillir, renseigner, orienter, conseiller et gérer les usagers o Garantir la surveillance des entrées, le respect des règles relatives à l'utilisation des installations (vestiaires, sanitaires), gérer les flux o Faire appliquer le règlement intérieur, les consignes de sécurité, le Plan Organisation de la Surveillance et des Secours, les plannings et la tarification o Rendre compte des situations et consigner les incidents - Assurer la tenue de la régie d'avances et de recettes et la gestion administrative de l'équipement : o Enregistrer et contrôler les entrées o Percevoir les droits d'entrées o Tenir les documents de régie (états, bordereaux) o Assurer les versements réguliers en bureau de poste - Entretenir les locaux et les bassins : o Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage et le respect des normes en vigueur o Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures mises en place o Utiliser les outils de nettoyage à disposition o Trier et évacuer les déchets o Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène o Détecter et signaler les dysfonctionnements, les anomalies des équipements et les risques d'accidents o Réaliser les prélèvements d'eau et les analyses o Assurer la vérification des différents paramètres (pH, chlore, chloramine, température de l'eau) 2. QUALIFICATIONS REQUISES - Permis B requis - Savoir nager est indispensable 3. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Connaissance de la réglementation des installations - Connaissance des règles de fonctionnement de la régie - Connaissance des règles de base en mathématique, en orthographe et en grammaire - Maitrise des outils informatiques - Suivi et gestion des stocks de matériels et de produits - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des techniques de nettoyage (manuelles et mécanisées) - Connaissance des règles d'utilisation du matériel et des produits en fonction des surfaces - Vérification de l'état de propreté des locaux - Connaissance des gestes et postures liés à la manutention - Connaissance des risques d'utilisation des produits (toxicité) 4. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR ETRE - Ponctualité - Rigueur, notamment en matière de régie comptable et règles d'hygiène - Discrétion - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonomie - Savoir rendre compte - Capacité à garder son calme - Bonne aisance relationnelle - Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public 5. CONDITIONS D'EXERCICE - Poste basé principalement au sein de la piscine de Latillé, avec des interventions hebdomadaires sur la piscine de Neuville-de-Poitou - Poste à temps non complet : 32 heures hebdomadaires - Contrat à durée déterminée : juillet et août 2026 (un besoin complémentaire est également identifié dès le mois de juin 2026, à mi-temps. Une disponibilité dès juin serait donc fortement appréciée) - Travail en équipe, en journée, soirée et week-end - Horaires variables en fonction des besoins du service - Rémunération calculée en référence à la grille d'adjoint technique territorial - Des temps de formations sont prévues pour la gestion de la régie comptable et des règles d'hygiène
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- SMIC horaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Règles de sécurité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT-POITOU
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.cc-hautpoitou.fr/
Mme Sabrina NORGUET
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