Assistant(e) Administratif(ve) RH / Paie / Comptabilité (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 208QHKL
Assistant(e) Administratif(ve) RH / Paie / Comptabilité (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2026
CDI à temps partiel - Disponibilité immédiate Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, notre service d'aide à domicile recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH / Paie / Comptabilité en CDI à temps partiel, disponible immédiatement, afin de renforcer son équipe administrative. Vos missions principales Gestion administrative du personnel - Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants - Gestion et mise à jour des dossiers salariés - Suivi des embauches et sorties du personnel - Préparation des documents de fin de contrat Suivi des temps de travail et des absences - Contrôle et saisie des heures réalisées - Suivi des congés, absences et arrêts maladie - Vérification des écarts entre planning et heures effectuées - Transmission des éléments nécessaires à la paie Préparation des éléments de paie - Collecte et saisie des éléments variables de paie - Transmission des données au cabinet comptable - Vérification de premier niveau des bulletins de paie - Suivi administratif des déclarations sociales simples Gestion administrative et comptable - Participation à la facturation des prestations - Vérification des heures facturées - Suivi des règlements clients - Saisie et paiement des factures fournisseurs - Participation au rapprochement bancaire - Mise à jour des tableaux de suivi et de gestion Profil recherché - Formation administrative, RH, comptabilité ou équivalent - Première expérience souhaitée sur un poste similaire - Connaissances de base en droit du travail, paie et comptabilité - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels administratifs Qualités recherchées - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et respect de la confidentialité - Fiabilité dans le traitement des données - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités Conditions du poste - Contrat : CDI à temps partiel - Prise de poste : Immédiate - Secteur : Service d'aide à domicile - Rémunération : Convention collective de la branche d'aide à domicile
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- convention collective BAD
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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