Chef d'équipe opérationnel second œuvre (H/F) 35 - MONTGERMONT
Offre n° 208QHTY
Chef d'équipe opérationnel second œuvre (H/F)
35 - MONTGERMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2026
RECRUTEMENT - CHEF D'ÉQUIPE OPÉRATIONNEL / CHEF DE CHANTIER SECOND ŒUVRE (H/F) Implantée à Montgermont, ISODECOR est une entreprise spécialisée depuis plus de 35 ans dans les travaux de second œuvre, notamment en cloisons sèches, faux plafonds et cloisons modulaires. Entreprise à taille humaine, ISODECOR intervient sur des chantiers variés en Ille-et-Vilaine, avec une exigence constante de qualité, de rigueur technique et de respect des engagements. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef d'équipe de terrain, pleinement opérationnel, à la fois productif, organisé et impliqué, pour renforcer nos équipes chantier. Le poste - rôle et fonctionnement sur le chantier Nous recherchons un chef d'équipe pleinement opérationnel, présent au quotidien sur le terrain, qui : - Travaille directement sur le chantier, aux côtés de son équipe (pose, ajustements, finitions), tout en assurant l'organisation du travail journalier. - Encadre l'équipe par l'exemple, la compétence technique et le sens du travail bien fait, dans le respect des règles de sécurité. - Veille à la qualité d'exécution des ouvrages et au respect des délais définis. - Organise les activités de l'équipe dans le respect des objectifs de temps fixés en amont, par poste et par zone, et s'assure de la bonne utilisation des heures de main-d'œuvre sur le terrain. - Suit au quotidien les temps réellement passés sur le chantier et transmet des informations fiables permettant d'apprécier les écarts éventuels entre le prévisionnel et le réel. - Joue un rôle de relais naturel entre le terrain et le conducteur de travaux, en faisant remonter les contraintes techniques, les besoins identifiés et les propositions d'ajustement issues du chantier. - Assure un suivi attentif de la consommation des matériaux, en lien avec les besoins réels et les objectifs définis. - Identifie les besoins du terrain et coordonne les approvisionnements afin de garantir la continuité des travaux (commandes, livraisons, anticipation des manques). - Suit les flux de livraison, de transport et de consommation, et communique des informations claires, structurées et exploitables au conducteur de travaux. Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant rester pleinement acteur de la production, tout en contribuant, par son suivi terrain et la qualité de ses remontées d'information, au bon fonctionnement opérationnel et économique du chantier. Profil recherché - Expérience confirmée en cloisons sèches, faux plafonds et cloisons modulaires. - Profil clairement terrain, habitué à travailler avec ses compagnons. - À l'aise aussi bien dans l'exécution que dans l'organisation du travail. - Capacité à échanger efficacement avec le conducteur de travaux. - Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous proposons - Un poste central au sein d'une entreprise à taille humaine. - Des chantiers variés et techniquement intéressants. - Une réelle reconnaissance du savoir-faire terrain. - Des conditions attractives selon profil et expérience. - Des perspectives d'évolution pour un chef d'équipe investi. Rémunération et conditions - Salaire brut mensuel : entre 2 500 € et 3 000 €, selon profil et expérience. - Contrat : CDI (ou autre selon profil). - Poste basé sur chantiers en Ille-et-Vilaine. Vous recherchez un poste concret, technique et responsabilisant, au plus près du terrain ? Contactez-nous
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Salaire évolutif selon l'expérience et le niveau de qualification (P3, P4). Heures supplémentaires rémunérées selon la convention du bâtiment.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Cette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantierCette compétence est indispensable
- Préparer l'exécution du chantierCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
- Techniques de gestion de conflits
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Employeur
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