Maître Nageur Sauveteur (H/F) 86 - LATILLE
Offre n° 208QJGS
Maître Nageur Sauveteur (H/F)
86 - LATILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Maître-nageur Sauveteur à temps complet. 1. MISSIONS Placé sous la responsabilité de la Cheffe de bassin, il sera en charge des missions suivantes : - Assurer la surveillance des usagers de la piscine intercommunale de Latillé, dans le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours et du règlement Intérieur de l'équipement, - Assurer l'apprentissage de la natation, à la fois sur le temps scolaire et en dehors, - Participer à l'accueil des différents groupes (Accueils de loisirs, EHPADS, etc.), - Assurer les cours d'aquagym et d'aquabike, - Assurer l'encadrement et l'animation de l'activité bébés nageur. 2. QUALIFICATIONS REQUISES - Titulaire du brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN), du diplôme de maître-nageur sauveteur (MNS) ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport des activités aquatiques et de la natation (BPJEPS AAN) - Titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) - Titulaire de l'attestation de révision annuelle de la formation premiers secours en équipe niveau 1 ou 2 (PSE1 ou PSE2) 3. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Connaissance des règles de sécurité - Sens des responsabilités - Capacité d'encadrement - Qualités pédagogiques d'animation et relationnelles 4. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Esprit d'équipe, d'initiative et sens du service public - Bonne condition physique - Une formation en « Activité Physique Adaptée » ou « sport sur prescription médicale » serait un plus 5. CONDITIONS D'EXERCICE Conditions d'exercice des missions : - Poste basé principalement à Latillé (86190) - Déplacements ponctuels possibles sur la piscine intercommunale de Neuville-de-Poitou (86170) dans le cadre de remplacements - Permis B indispensable - Travail en équipe, journée, soirée et week-end (1 samedi sur 3) - Temps de travail annualisé Rémunération selon profil, régime indemnitaire, action sociale : CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance. Le poste est à pourvoir idéalement dès juillet 2026, et au plus tard le 1er septembre 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- rémunération contractuelle selon grille indiciaire et régime indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Procédures d'urgence et de premiers secours
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT-POITOU
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.cc-hautpoitou.fr/
Mme Sabrina NORGUET
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