Aide-soignant(e) H/F (H/F) 59 - Honnecourt-sur-Escaut
Offre n° 208QKHG
Aide-soignant(e) H/F (H/F)
59 - Honnecourt-sur-Escaut - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
Et si vous mettiez vos compétences soignantes au service d'un accompagnement humain et bienveillant ? Dans le cadre de besoins immédiats liés à l'organisation de l'établissement, l'EHPAD La Jonquière - Foyer le Haut Escaut, situé à Honnecourt-sur-Escaut, recherche deux aide-soignant(e)s H/F à 0,70 ETP, à pourvoir dès que possible. Les postes proposés sont les suivants : 1 poste en CDI à 0,70 ETP 1 poste en CDD à 0,70 ETP Votre candidature pourra être étudiée selon votre disponibilité, votre situation et votre projet professionnel. Fondée en 1989, ACCES accompagne des personnes vulnérables à travers plusieurs établissements et services médico-sociaux : EHPAD, foyers de vie, résidences autonomie et services d'accompagnement. Vos missions : Au sein de l'établissement, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur confort, leur sécurité, leur bien-être et au respect de leur dignité. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène et de confort Participer à l'aide au lever, au coucher et aux déplacements Contribuer à l'accompagnement des repas Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Participer au maintien de l'autonomie des résidents Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance Conditions du poste : Contrats proposés : CDI et CDD Nombre de postes : 2 Temps de travail : 0,70 ETP Prise de poste : dès que possible Lieu : EHPAD La Jonquière - Foyer le Haut Escaut, Honnecourt-sur-Escaut Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). Vous êtes sérieux(se), bienveillant(e), à l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'accompagnement et souhaitez contribuer au bien-être des résidents au quotidien. Une première expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées serait appréciée. Envie de rejoindre une structure engagée dans l'accompagnement des personnes vulnérables ? Rejoignez-nous ! ACCES s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie toutes les candidatures sans discrimination. Pour en savoir plus sur ACCES et ses établissements : https://www.groupe-aliame.com/
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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