Afin de contribuer à la protection des biens et des personnes tout en assurant la préservation des milieux aquatiques, il (elle) est en charge de la mise en œuvre de la politique biodiversité de l'établissement et d'apporter son expertise sur la séquence Eviter - Réduire - Compenser (ERC). Plus généralement il/elle est le référent pour les aspects biodiversité pour l'ensemble des activités de l'établissement. Il (elle) sera placé(e) sous l'autorité du directeur, ses missions s'inscrivent au sein du pôle ouvrages et gestion des milieux mais il (elle) travaillera en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. ACTIVITES Transversales - Assiste et conseille techniquement les élus, le directeur, les services de l'EPTB, est une aide à la décision pour les domaines qui le (la) concernent. - Apporte son expertise aux études et travaux menés par l'EPTB - Apporte son aide plus ponctuellement aux autres activités de l'établissement (évènements, actions de communication, .) - Assure une veille technique et réglementaire dans son domaine d'intervention et la partage au sein de l'établissement. Relatives au volet biodiversité - Pilote les études de suivi environnemental nécessaires à l'établissement - Pilote les études nécessaires à l'élaboration des dossiers réglementaires, en lien avec les autres membres de l'équipe : o Etudes d'impact avec les mesures ERC o Natura 2000 o Espèces protégées o Paysage o Sites classés o . - Traduit les mesures ERC en mesures opérationnelles pour des projets ponctuels - Vérifie la qualité technique et réglementaire des livrables de bureaux d'études spécialisés, notamment sur la partie ERC - Prépare, contribue et participe aux échanges relatifs aux dossiers réglementaires avec les services de l'Etat COMPETENCES Au niveau technique - Maîtrise des différents aspects relatifs à la biodiversité et la séquence ERC. - Maîtriser le cadre juridique dans le domaine d'activité - Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques, ...) - Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité (Bureautique, SIG) Au niveau relationnel - Faire preuve de diplomatie - Savoir négocier, être capable d'argumenter - Etablir une relation de confiance - Être en mesure de travailler en équipe et en réseau - Animer ou conduire des réunions Au niveau stratégique - Être autonome et faire preuve de rigueur dans l'organisation et l'exécution de son travail - Être force de proposition - Avoir le sens des responsabilités - Planifier et programmer - Repérer et réguler les dysfonctionnements/les risques - Être capable de s'adapter au contexte SPECIFICITES DU POSTE Déplacements sur le territoire de l'EPTB Meurthe Madon et plus occasionnellement au-delà. Possibilité d'horaires en soirée (réunions) Date prévue du recrutement : 03/08/2026 Date limite de candidature : 14/06/2026 Les candidats sont informés que les entretiens se dérouleront le 17 juin (merci de vous rendre disponibles ce jour-là). La lettre de candidature et le CV sont indispensables.