Depuis 25 ans, Idylcar développe et anime un réseau français de distributeurs spécialisés dans les véhicules de loisirs (camping-cars, vans, caravanes et fourgons aménagés). Entreprise à taille humaine basée dans les Hauts-de-France, Idylcar fédère aujourd'hui un réseau d'entrepreneurs indépendants partageant des valeurs fortes : proximité, engagement, esprit collectif et sens du service client. Idylcar le réseau préféré des familles. Dans un contexte de développement et de structuration du réseau, Idylcar recrute un-e Assistant Ressources Humaines - H/F pour accompagner la croissance du réseau et du siège. Votre rôle Rattaché-e à la Direction Générale, vous serez au cœur de la vie RH du réseau et interviendrez sur des missions variées. Vous jouez un rôle clé dans la structuration des pratiques RH, l'accompagnement des dirigeants et managers du réseau, ainsi que dans le recrutement des talents nécessaires à la croissance d'Idylcar. Votre périmètre couvre : Le siège Idylcar : 7 collaborateurs Le réseau Idylcar : plus de 450 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire français Des déplacements réguliers en France sont à prévoir pour accompagner les concessions et les équipes locales +/- 1 semaine par mois. Vos missions principales Pour le périmètre siège : Gérer l'ensemble des sujets RH opérationnels : administration du personnel, recrutement, intégration, accompagnement des collaborateurs Structurer et formaliser les processus RH adaptés à une structure à taille humaine Être l'interlocuteur-rice RH de référence pour la Direction et les équipes du siège Pour le périmètre réseau : Accompagner les dirigeants et managers des concessions sur leurs enjeux RH : recrutement (mission principale), intégration, organisation, management Participer activement au recrutement des collaborateurs du réseau (conseil, méthodologie, accompagnement, voire pilotage direct selon les besoins) Déployer un système de management des talents au niveau du réseau (outils, processus, accompagnement) Contribuer au développement de la marque employeur Idylcar, en lien avec la communication Piloter et animer des projets RH transverses : formation (budget, partenaires, relations OPCO), harmonisation des pratiques sociales, accompagnement des transformations du réseau Être force de proposition sur tous les sujets RH structurants d'un réseau d'entrepreneurs Votre profil 5 ans d'expérience minimum en Ressources Humaines, idéalement dans un environnement réseau, distribution, services ou multi-sites Expérience significative en recrutement, notamment dans des contextes de croissance Expérience avérée dans la conduite de projets de transformation RH Avoir piloté de bout en bout un dispositif de management des talents est un réel atout Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et pédagogie Capacité à accompagner le changement avec pragmatisme, diplomatie et leadership À l'aise dans un environnement entrepreneurial et avec des interlocuteurs variés (direction, managers, dirigeants de concessions) La gestion de la paie ne fait pas partie du poste Ce qu'Idylcar vous propose Un poste stratégique au cœur d'un réseau national en développement Une structure à taille humaine offrant autonomie et impact réel Un environnement entrepreneurial, dynamique et collaboratif Avantages selon politique en vigueur (mutuelle, prévoyance, téléphone portable, .)