Responsable administratif(tive) et financier(ère) 26 - LA CHAPELLE EN VERCORS
Offre n° 208QMLD
Responsable administratif(tive) et financier(ère)
26 - LA CHAPELLE EN VERCORS - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2026
Au coeur d'un territoire préservé, loin de l'agitation urbaine, une autre façon de vivre et de travailler s'offre à vous. Des journées rythmées par la nature, des paysages grandioses au quotidien. Travailler à l'Office de Tourisme Vercors Drôme, c'est rejoindre une équipe dynamique et engagée, au service d'un territoire d'exception. L'organisation favorise un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle, en tenant compte des besoins de chacun. Un cadre de travail où sens, adaptabilité et qualité de vie se conjuguent au quotidien. L'office de tourisme a pour mission de soutenir l'économie touristique, essentielle pour le territoire, en assurant la diffusion de l'information touristique, la promotion de la destination et la mise en réseau des acteurs du tourisme. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'EPIC, la/le Responsable administrative et financière a pour missions : - Tenir la comptabilité générale de l'EPIC - Suivre la gestion budgétaire et financière - Assurer le fonctionnement régulier des régies d'avances et de recettes - Participer à la gestion du personnel - Assurer la collecte et le suivi de la taxe de séjours - Contribuer au fonctionnement de la structure Profil recherché : - De formation supérieure (Bac+3 voire Bac+2) en comptabilité, gestion, gestion publique, droit du travail . - Expérience significative dans un poste similaire (2 ans d'expérience minimum) - Très bonne maîtrise de la langue française, à l'écrit et à l'oral - Rigueur dans la gestion et l'analyse des chiffres - Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint ou analogue) - Maîtrise des logiciels et portails publics nécessaires à la comptabilité publique est un plus : Cosoluce, Helios, dft-net Compétences et qualités recherchées : Autonomie ; gestion des priorités ; réactivité ; capacité d'analyse et de synthèse Poste à pourvoir dès que possible Pour candidater, envoyer votre CV + lettre de motivation avant le 15 juin 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon convention collective et expérience : technicien - Echelon 2.2
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur même type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité - gestion, droit du travail
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Fiscalité
- Superviser la gestion financière
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes
Employeur
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