Directeur / Directrice de mission locale (H/F) 51 - EPERNAY
Offre n° 208QMXQ
Directeur / Directrice de mission locale (H/F)
51 - EPERNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
Employeur handi-engagé
Rattaché(e) au Président et au Conseil d'Administration, vous assurez la direction stratégique, opérationnelle et financière de l'association et garantissez la mise en œuvre des orientations politiques et des priorités fixées par les instances délibératives, dans un environnement fortement partenarial et institutionnel. Vous représentez la structure par délégation du Président afin de développer les projets et actions portés par l'association. Vous garantissez la qualité du service rendu aux jeunes et aux partenaires. Responsabilités principales : - Pilotage stratégique et gouvernance - Préparation et animation des instances (Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée Générale) - Élaboration et déclinaison du projet associatif, proposition d'orientations - Suivi des objectifs conventionnels et des indicateurs de performance dans un contexte de transformation du Service Public de l'Emploi - Sécurisation de l'environnement juridique de la structure - Pilotage de la démarche qualité et d'amélioration continue - Gestion financière et administrative - Élaboration et exécution du budget (1.2M€) - Pilotage des équilibres financiers, sécurisation des financements et développement de nouveaux partenariats financiers publics et privés - Supervision du contrôle de gestion et du reporting aux financeurs - Garantie de la conformité juridique et réglementaire - Management et organisation - Encadrement de l'équipe de direction (Responsables de secteur, Assistante de Direction et Financier), de chargés de projets et des fonctions supports - Management indirect d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 16 collaborateurs - Structuration de l'organisation et conduite du changement au service des jeunes du territoire - Conception de la politique de communication - Pilotage du dialogue social - Développement et représentation institutionnelle - Représentation de la structure auprès des partenaires : élus, institutions, entreprises, partenaires locaux - Négociation, développement et consolidation des partenariats stratégiques - Contribution active à la dynamique territoriale d'insertion et d'emploi et au Réseau pour l'Emploi - Veille et réponse aux appels à projets Vous devez posséder une voiture ** Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 **
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36553.0 Euros sur 12 mois
- mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur, stationnement pris en charge, etc.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Déplacements réguliers sur l'antenne de Sézanne Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - en direction de structureCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Politique publique - ou en management, gestion, ESS Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer les résultats aux parties prenantesCette compétence est indispensable
- Maîtrise d'Internet, Windows XP et réseaux sociauxCette compétence est indispensable
- Maîtrise de Word et Excel, Outlook Cette compétence est indispensable
- Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financierCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Techniques de secrétariat/gestionCette compétence est indispensable
- Très bonne capacité rédactionnelleCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
MISSION LOCALE PAYS EPERNAY BRIE CHAMPAG
10 à 19 salariés
Acteur majeur de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, la Mission Locale des Pays d'Epernay, Brie et Champagne intervient sur 208 communes. Elle est composée d'un siège social sur Epernay et d'une antenne sur Sézanne et compte en tout environ 20 collaborateurs. Elle accompagne chaque année plus de 1316 jeunes et développe des actions en lien étroit avec les collectivités, les entreprises et l'ensemble des partenaires du Réseau Pour l'Emploi. Etc.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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