Offre n° 208QNJC
Ascensoriste (H/F)
974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 août 2026
Entreprise spécialisée dans la maintenance, le dépannage et la réparation de portails et fermetures automatisées, basée à La Réunion. Rejoignez une structure à taille humaine et dynamique, où votre rigueur, votre expertise technique et votre sens du service client seront pleinement valorisés. Missions : Vous intégrerez une équipe technique engagée avec des déplacements quotidiens sur l'île, dans un environnement terrain varié et stimulant. Vous assurerez la maintenance, le dépannage et les réparations des systèmes de portails et fermetures automatisées chez nos clients. Maintenance préventive : - Effectuer des inspections régulières des équipements (bruits anormaux, jeux mécaniques, etc...). - Lubrifier les mécanismes, remplacer les pièces usées et effectuer les réglages nécessaires Réparation et remise en état : - Diagnostiquer les pannes des systèmes électromécaniques. - Identifier les composants défectueux (moteurs, capteurs, cartes électroniques.). - Commander les pièces et réaliser les réparations dans le respect des normes de sécurité. Dépannage et intervention en urgence : - Intervenir rapidement en cas de blocage ou dysfonctionnement. - Proposer et mettre en place des solutions provisoires ou définitives pour garantir la sécurité et la continuité d'usage. Conseil client et sécurité : - Conseiller les clients sur l'utilisation optimale et sécurisée de leurs équipements. - Proposer des solutions adaptées en fonction du lieu et des normes de sécurité en vigueur. Formation : - CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique, maintenance ou automatisme. - Une première expérience dans les fermetures automatisées serait un plus. Compétences techniques : - Lecture de plans et schémas électriques/mécaniques. - Bonnes connaissances en électricité, mécanique, automatisme, domotique. - Maîtrise du diagnostic de panne et des réparations sur systèmes électromécaniques. - Connaissance des normes de sécurité. Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités. - Réactivité et gestion du stress en dépannage. - Aisance relationnelle et bon sens du service client. - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Conditions du poste : Astreintes : possibles en dehors des horaires habituels, rémunérées selon planning. Disponibilité : dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Mobilisable en urgence - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- AutomatismeCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Documentation technique et rapports de maintenanceCette compétence est indispensable
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliquesCette compétence est indispensable
- Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production
- Analyser des données de maintenance
- Analyser les systèmes automatisés pour identifier les dysfonctionnements
- Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
- Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
- Planifier des interventions de maintenance
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Ascenseurs des Mascareignes
1 ou 2 salariés
Créé en 2011, le groupe GMD SAS s'est implanté sur la région Réunion, dans divers secteurs, en établissant plusieurs filiales, à Saint Pierre, Saint Benoit, et Plaine des Cafres et St Joseph: INTERLOG.OI INTERAGRO.OI et L'AGRONOME EXPERT INTERPROD.OI IFCA REUNION PIECES AGRICOLES Le Groupe GMD SAS s'oblige à apporter le meilleur au monde agricole réunionnais, en mettant en avant les compétences et les forces locales.
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