Ingénieur Commercial - Secteur électronique (H/F) 69 - Lyon 9e Arrondissement
Offre n° 208QQXP
Ingénieur Commercial - Secteur électronique (H/F)
69 - Lyon 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Jobmania, le cabinet de recrutement, recherche un talent pour son client: ITEC MATERIALS ! ENTREPRISE: Itec Materials est une entreprise industrielle lyonnaise, spécialisée dans la protection temporaire des pièces et équipements sensibles (contre la corrosion, l'humidité, les décharges électrostatiques.). Nos clients - grands donneurs d'ordres dans l'aéronautique, le nucléaire, l'électronique ou encore l'énergie - comptent sur nous pour garantir la fiabilité de leurs chaînes logistiques. Depuis son rachat en 2020 par trois anciens salariés, l'entreprise connaît une croissance continue portée par une stratégie de diversification produit, un service client réactif et un investissement soutenu dans l'expertise technique. Avec une équipe resserrée (15 collaborateurs) et un fonctionnement agile, Itec Materials conjugue l'exigence industrielle à la proximité et la réactivité d'une PME. La culture interne valorise la prise d'initiatives, la montée en compétences, et l'implication dans des projets concrets et utiles. MISSIONS: -Rattaché-e à la direction commerciale et en lien étroit avec notre expert métier, vous serez chargé-e de : -Développer et fidéliser un portefeuille clients existants et nouveaux, -Conseiller techniquement les clients et proposer les solutions adaptées à leurs besoins, -Établir les devis et assurer leur suivi administratif, -Participer à la prospection commerciale (base CRM existante, leads marketing qualifiés), -Réaliser une veille concurrentielle active sur votre segment de marché. INFOS PRATIQUES: -Contrat : CDI, temps plein (39h) avec RTT -Rémunération : Selon profil, package entre 30k et 40k€ brut/an -Localisation : Poste basé à Lyon 9e -Déplacements : 3 à 4/mois dont découchages possibles -Évolution : Possibilité d'évoluer vers un poste de commercial terrain ou vers d'autres divisions du groupe NOUS RECHERCHONS: Vous justifiez d'une première expérience dans une fonction commerciale B2B, idéalement en environnement industriel. Vos atouts : -Vous avez un réel intérêt pour les environnements techniques et industriels, vous aimez comprendre les produits que vous vendez, -Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec une expression claire et professionnelle, -Vous êtes structuré-e, rigoureux-se, tout en restant adaptable dans un environnement PME, -Vous savez faire preuve de pugnacité commerciale : vous relancez, vous cherchez des solutions, vous ne lâchez pas facilement, -Vous avez le sens du collectif et vous appréciez le travail en équipe, -Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM, ERP, etc.), ou avez la capacité à apprendre vite. Pourquoi nous rejoindre ? -Une division en plein développement, soutenue par un expert métier reconnu, offrant des perspectives concrètes d'évolution. -Un rôle commercial complet, qui vous permet de piloter l'ensemble du cycle de vente et de construire une vraie relation client. -Un environnement de travail responsabilisant, à taille humaine, où votre contribution est visible et valorisée. -Une culture pragmatique et bienveillante, centrée sur la transmission, la rigueur et l'autonomie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Elaborer des propositions techniques
- Identifier les contraintes d'un projet
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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