Agent de médiation transport (H/F) 71 - CHALON SUR SAONE
Offre n° 208QRFQ
Agent de médiation transport (H/F)
71 - CHALON SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
Employeur handi-engagé
Nous recherchons pour notre site de Chalon sur Saône, un Agent de médiation en transport (H/F), Vos missions: Management du service exploitation: Effectuer des vérifications des titres de transport auprès des clients Apporter son soutien aux équipes de contrôles Renseigner la main courante en cas de perturbation du réseau (compte rendu), ou d'incident sur le réseau (accident, absence conducteurs.) Informer la direction immédiatement lors d'un accident corporel Animer les réunions de sensibilisation de la lutte contre la fraude (écoles, forums.), en lien avec le responsable sûreté -prévention Rendre compte de son activité au responsable prévention sureté Entretenir les liens avec les partenaires Polyvalence: Animation Suivi administratif Conduite possible VL (Service accès ZOOM-Résa ZOOM.) Ce qui est demandé sur le poste: Avoir le sens de la communication, de la diplomatie et le goût du service client, avoir une bonne élocution Être ponctuel(le) et réactif(ve) Être méthodique et organisé Être Disponible Connaissance et présence sur le terrain Adopter la tenue de la fonction Respecter les heures de services. Participer à la détection et à l'information des anomalies afin d'amélioré la qualité de service. Être acteur de la qualité de service pour nos clients voyageurs. Porter la tenue de travail et équipements de protection. Respecter les règles d'utilisation des matériel et équipements. Maintenir les espaces de travail propres et bien rangées. Avoir une démarche sécurité / environnementale proactive, en informant sa hiérarchie de toute situation à risque, en proposant et mettant en œuvre des solutions afin de prévenir ces risques. Adopter un comportement « éco citoyen », notamment en respectant le tri des déchets, et en adoptant une conduite responsable lors de l'utilisation des véhicules de Transdev. Se soumettre aux tests d'alcoolémie et de détection des stupéfiants. Respect des procédures et des modes opératoires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 13 mois
- CSE
- Prise en charge à 70.90% de la mutuelle employeur
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
- Prévenir et résoudre les conflits
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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