Aide-soignante SSIAD (H/F) 73 - LA MOTTE SERVOLEX
Offre n° 208QSWV
Aide-soignante SSIAD (H/F)
73 - LA MOTTE SERVOLEX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
Employeur handi-engagé
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un service d'autonomie à domicile, comprenant un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 26 places ainsi qu'un Service d'Aide A Domicile (SAAD). Dans le cadre d'un remplacement, le SSIAD recherche un(e) aide- soignant(e) à temps non complet 17h30/semaine (pouvant évoluer vers un 60% puis 80% à compter de septembre). MISSIONS Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités relationnelles - Prendre connaissance avec l'infirmière coordinatrice de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter - Établir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille - Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs, - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'accompagnement auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe - Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité - Accompagner la personne âgée jusqu'à l'autonomie, l'entrée en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort - Assurer les transmissions orales et écrites (dossier patient et informatique) - Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes en situation de dépendance. Activités de soins - Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques : - Toilette variable selon les besoins - Soin de bouche - Soins d'incontinence - Habillage, déshabillage - Lever, coucher, aide au transfert avec matériel si besoin (lève-personne ou verticalisateur), aide à la marche - Installation avec mise à disposition des objets indispensables pour les repas, les activités diverses - Surveillance et entretien des sondes à demeure, stomies - Surveillance de l'état de santé de la personne - Soins en collaboration avec les infirmiers libéraux et les aides à domicile Activités administratives : - Préparer, installer et tenir à jour le dossier patient à domicile et sur le logiciel IMPLICIT - Participer aux transmissions orales en fin de tournée et aux réunions d'équipe, - Participer aux temps d'analyse de la pratique professionnelle etc TEMPS DE TRAVAIL : Temps non complet 17h30 évolutif sur un 60% puis un 80% à compter de septembre, soumis à possibles heures complémentaires. HORAIRES : Poste organisé sur planning, horaire de jours, amplitude maximum 7h30 - 19h30. Horaires coupés ou journée prolongée selon les jours. Planning comportant un ou exceptionnellement deux week-ends travaillés par mois. CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat à Durée Déterminée de 6 mois. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) Véhicule mis à disposition pour effectuer la tournée (sans remisage à domicile) Le poste est à pourvoir : le 1er juillet 2026 ou le 1er août 2026. Date limite de dépôt des candidatures : 23 juin 2026. Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 23_MS_B_041. Renseignements : Madame Isabelle FONTAINE, Responsable du service autonomie à domicile Tél. : 04.79.65.05.20 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- à définir
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - DEAS Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
20 à 49 salariés
Mme Natacha MARTIN
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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