Présentation de la Croix-Rouge Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui : Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; Place la qualité de vie au travail des professionnels au coeur de ses préoccupations ; Porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement. LES MISSIONS : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice : Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception Mettre en oeuvre des actions préventives, pour éviter les escarres, les infections et autres complications liées à une mobilité réduite Conseiller le patient et son entourage sur la gestion des soins à domicile et les sensibiliser aux bonnes pratiques pour préserver leur santé... Coordination des soins : travailler en lien avec les aides-soignantes et autres professionnels intervenant au domicile pour garantir une prise en charge globale et cohérente. Tracer et transmettre les informations sur le dossier de soin informatisé, pour assurer la continuité des soins Profil du candidat Diplôme d'Etat Infirmier(e). Des déplacements à domicile fréquents sont à prévoir. Expérience en soins à domicile appréciée, mais débutants acceptés. Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en autonomie. Rejoignez nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Informations pratiques liées au poste Horaires : journée de travail de 7 heures, travail 1 week-end sur 2 Précisions sur la rémunération : La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi Versement de la prime SEGUR et mesures "LAFORCADE" égale à 241 euros bruts par mois La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Reprise d'ancienneté : 100% Mutuelle prise en charge par l'employeur, à hauteur de 50%. Une voiture de service Titre de transport en commun pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur. Accès à la formation continue. Analyse de pratiques. En nous rejoignant, si vous invitez de nouveaux talents à faire partie de l'aventure, vous pourrez bénéficier d'une prime de cooptation ! Date de prise de poste souhaitée Dès que possible.