Notre Entreprise partenaire en forte transformation, accompagne au quotidien des équipes opérationnelles au sein d'un environnement dynamique et exigeant. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) alternant(e) en Bachelor Ressources Humaines souhaitant développer des compétences concrètes en accompagnement managérial, communication interne et gestion de projets RH. Vos missions Au sein d'une équipe encadrante, vous participerez activement à différentes missions liées au développement des ressources humaines et à l'accompagnement des équipes. Gestion de l'environnement professionnel et des relations sociales - Accompagner les managers de proximité dans l'animation et le suivi des équipes. - Participer aux réunions opérationnelles et aux temps d'échange collectifs. - Contribuer à la communication interne et à la diffusion des informations auprès des collaborateurs. - Participer à des actions favorisant la cohésion d'équipe et la qualité de vie au travail. - Réaliser des enquêtes, sondages et supports de communication interne. Mise en œuvre de la politique de développement des compétences - Participer à des projets de transformation et d'évolution de l'organisation. - Accompagner les équipes dans les phases de changement et d'adaptation des pratiques. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des outils de pilotage. - Participer à des réflexions stratégiques liées à l'évolution des métiers et des compétences. Gestion de l'administration du personnel et de la fonction RH - Assurer le suivi de certains indicateurs et tableaux de bord d'activité. - Participer à l'organisation et au suivi administratif de projets RH. - Contribuer à la formalisation de procédures et supports internes. - Appuyer les managers dans le suivi opérationnel des actions engagées. Mise en œuvre de la politique de recrutement - Participer ponctuellement à des actions liées à l'attractivité et à la communication employeur. - Contribuer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs et alternants. - Participer à des échanges avec les partenaires formation et acteurs de l'emploi. Cette alternance dont la formation est réalisée au sein de SESAM Ecole Sup' 16 Rue Gaetan Rondeau 44200 Nantes , avec le rythme : 1 semaine en formation /2 semaines en entreprise ;vous apportera - Une expérience professionnalisante au sein d'un environnement structuré et en transformation. - Le développement de compétences en communication, accompagnement managérial et conduite du changement. - Une immersion concrète dans les enjeux RH opérationnels et organisationnels. - Une montée en compétences en gestion de projet et animation collective.