Missions L'agent aura spécifiquement en charge les missions liées aux contrôles règlementaires nécessaires dans les ERP : Incendie, Electricité, Gaz . Il sera le garant du contrôle régulier des équipements de sécurité, ainsi que du signalement des réparations à effectuer suites aux différents constats. A ce titre, il accompagnera les prestataires extérieurs chargés des rapports obligatoires. Il assistera aux visites de sécurité avec le SDIS qu'il devra préparer (collecte de tous les documents requis à jour). Il pourra être amené à effectuer certains travaux de réparations dans le cadre de ses autres activités. Vos activités seront les suivantes : - Signaler les dysfonctionnements et proposer des actions correctives - Réaliser les travaux de maintenance courant des salles (petites réparations, contrôles, entretien) - vous aurez la responsabilité des registres de sécurité des ERP et anticiperez les actions à engager dans le cadre des visites périodiques de sécurité Bâtiments communaux : - Réaliser spécifiquement et en autonomie les travaux de maintenance électrique des bâtiments communaux et assimilés - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, peinture, électricité, incendie, carrelage .) - Surveillance des systèmes de contrôle d'accès, des alarmes intrusions, PPMS. - Contrôle régulier de l'état des bâtiments afin d'anticiper les besoins d'interventions correctives - Logistique : mis en place de matériel (tables, chaises, barrières .) pour les manifestations de la commune Voirie : - Entretenir et nettoyer les voies privées communales et les parcs - Effectuer toute réparation sur les clôtures - Entretenir la signalisation verticale - Contrôle de l'état général des voies en lien avec Toulouse Métropole Maintenance : - Assurer la maintenance courante et l'entretien des matériels et véhicules Compétences requises : o Connaissances en matière de réglementation ERP o Habilitation électrique o Connaissance de la règlementation du travail en sécurité o Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail o Sens du service public o Sens des responsabilités o Autonomie dans les tâches o Initiative o Esprit d'équipe o Rigueur o Permis B obligatoire Caractéristiques de l'emploi Astreinte technique week-end (environ tous les 2 mois) Temps complet - cycle de travail de 37h hebdomadaires sur 5 jours avec 12 jours d'ARTT. Horaires : 7h à 15h avec 30 minutes de pause déjeuner. Lieu de travail : territoire de la commune Rémunération statutaire et RIFSEEP Accès aux prestations du CNAS (www.cnas.fr) / Chèques vacances (110€ deux fois par an) Participation employeur à la prévoyance (7€/mois) et à la mutuelle santé (15€/mois). Contacts et modalités de candidature Renseignements auprès M. CHADIRAT, Directeur des Services Techniques (DST) au 05 34 26 49 40. Lettre de motivation + CV (+ dernier arrêté d