Travailleur(se) Social Centre d'Hébergement et de Réinsertion (H/F)

Travailleur(se) Social Centre d'Hébergement et de Réinsertion (H/F) 64 - BAYONNE

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Offre n° 208QVFH
Travailleur(se) Social Centre d'Hébergement et de Réinsertion (H/F)

64 - BAYONNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 mai 2026

Atherbea recherche un(e) Travailleur / Travailleuse Social(e) au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Lieu d'exercice : 10 rue Louis Seguin 64100 BAYONNE. Déplacements dans le cadre des visites à domicile et lors des accompagnements hors les murs. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, le travailleur social intervient auprès d'un public en situation de précarité sociale, orienté par le SIAO, au sein d'un dispositif d'hébergement collectif et de logements diffus. Le professionnel assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi social de personnes isolées, couples ou familles rencontrant des difficultés sociales, administratives ou d'hébergement. À ce titre, il est notamment chargé de : - Accueillir et accompagner les personnes hébergées dans leur parcours d'insertion et d'accès à l'autonomie. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés d'accompagnement, dans le cadre d'interventions réalisées au sein de la structure comme à l'extérieur. - Soutenir les démarches administratives, sociales, budgétaires, de santé ou d'accès au logement. - Favoriser la participation des résidents à la vie collective et contribuer au maintien d'un cadre de vie adapté et sécurisant. - Participer à l'animation et au fonctionnement du collectif partagé avec d'autres dispositifs de l'établissement (LHSS, CADA). - Travailler en coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. - Contribuer à la réflexion et aux dynamiques d'équipe dans une approche pluridisciplinaire. Spécificités : - Poste en CDI à temps plein. Sur roulement mensuel, travail en journée, soirée et un weekend sur quatre. - Diplômes : DEES, DEME ou équivalent - Expérience souhaitée de 2 ans minimum. Poste à pourvoir dès que possible. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à nous adresser avant le 31 mai 2026 par e-mail.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail par roulement
Salaire
  • Convention collective CHRS
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES / DEME ou équivalent Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Moniteur-éducateur - DEES / DEME ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

CHRS ATHERBEA

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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