Travailleur(se) Social Centre d'Hébergement et de Réinsertion (H/F) 64 - BAYONNE
Offre n° 208QVFH
Travailleur(se) Social Centre d'Hébergement et de Réinsertion (H/F)
64 - BAYONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
Atherbea recherche un(e) Travailleur / Travailleuse Social(e) au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Lieu d'exercice : 10 rue Louis Seguin 64100 BAYONNE. Déplacements dans le cadre des visites à domicile et lors des accompagnements hors les murs. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, le travailleur social intervient auprès d'un public en situation de précarité sociale, orienté par le SIAO, au sein d'un dispositif d'hébergement collectif et de logements diffus. Le professionnel assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi social de personnes isolées, couples ou familles rencontrant des difficultés sociales, administratives ou d'hébergement. À ce titre, il est notamment chargé de : - Accueillir et accompagner les personnes hébergées dans leur parcours d'insertion et d'accès à l'autonomie. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés d'accompagnement, dans le cadre d'interventions réalisées au sein de la structure comme à l'extérieur. - Soutenir les démarches administratives, sociales, budgétaires, de santé ou d'accès au logement. - Favoriser la participation des résidents à la vie collective et contribuer au maintien d'un cadre de vie adapté et sécurisant. - Participer à l'animation et au fonctionnement du collectif partagé avec d'autres dispositifs de l'établissement (LHSS, CADA). - Travailler en coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. - Contribuer à la réflexion et aux dynamiques d'équipe dans une approche pluridisciplinaire. Spécificités : - Poste en CDI à temps plein. Sur roulement mensuel, travail en journée, soirée et un weekend sur quatre. - Diplômes : DEES, DEME ou équivalent - Expérience souhaitée de 2 ans minimum. Poste à pourvoir dès que possible. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à nous adresser avant le 31 mai 2026 par e-mail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Convention collective CHRS
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES / DEME ou équivalent Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Moniteur-éducateur - DEES / DEME ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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