Travailleur social (DEES, CESF, AS) (H/F)

Travailleur social (DEES, CESF, AS) (H/F) 24 - BERGERAC

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Offre n° 208QVMV
Travailleur social (DEES, CESF, AS) (H/F)

24 - BERGERAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 mai 2026

L'APARE gère un service Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile de 44 places à Bergerac. Ce service doit évoluer en octobre 2026 vers un statut d'établissement CADA. Les 12 logements entrant dans la capacité de l'établissement sont répartis dans la ville de Bergerac et permettent d'héberger et d'accompagner les personnes le temps de leur procédure d'asile. Le service HUDA de Bergerac héberge et accompagne des personnes isolées et des familles avant enfant(s). L'APARE recrute pour cet établissement un travailleur social de formation Educateur spécialisé, assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale), en contrat à durée indéterminée à temps plein. Vous travaillerez en binôme avec un collègue Travailleur social et serez intégré(e) au sein du Pôle Asile de l'APARE composée d'une équipe professionnelle pluridisciplinaire de 10 salariés. Vos missions sous la responsabilité du Chef de service: - assurer l'accueil l'accompagnement social, administratif, juridique et sanitaire des résidents durant leur séjour au CADA - veiller aux besoins sanitaire et médico-social des résidents durant leur séjour - renseigner le système d'information DN@ à chaque étape de la demande d'asile de la personne et à chaque information nouvelle - renseignera et alimenter le dossier unique de l'usager - accompagner la personne accueillie dans le développement de son autonomie afin de préparer la sortie du service - accompagner la personne accueillie dans l'élaboration et la mise en oeuvre de son projet d'accompagnement personnalisé - rédiger les différents bilans et synthèses concernant les situations de ménages dont vous serez référent - préparer la sortie des personnes déboutées et/ou bénéficiaires d'une protection internationale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Pôle Asile de l'APARE et notamment le second travailleur social qui compose l'équipe HUDA. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible afin de permettre un tuilage et un relai avec le salarié à remplacer. La détention du permis B est indispensable. Véhicule de service. Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi. Profil recherché - Une expérience, même en stage, dans le domaine social et si possible dans l'accompagnement des demandeurs /demandeuses d'asile - Une connaissance de la demande d'asile - De bonnes compétences informatiques pour la gestion des dossiers numériques - Des compétences rédactionnelles permettant de produire des documents clairs et précis - Un sens de l'organisation développé pour gérer efficacement vos missions - Un bon sens à créer et développer du partenariat sur le territoire - Un Diplôme d'état d'Educateur/éducatrice Spécialisé(e), CESF ou ASS.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2143.0 Euros à 2620.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Selon reprise d'ancienneté. Application accords collectifs CHRS jusqu'en juillet 2026 puis CCN66 à partir du mois d'août 2026

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Educateur Spécialisé, CESF ou ASS Cette formation est indispensable

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

APARE

20 à 49 salariés


Mme ND SPETTNAGEL

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