Missions : 1) Soutien administratif, juridique et financier : préparer les budgets et superviser la trésorerie ; préparer et suivre les conventions de partenariat ; faire le suivi administratif et financier des subventions, etc. 2) Délégué à la protection des données (RGPD) ; responsable de la mise en œuvre de la démarche RSE. 3) Recherche de financements : monter des dossiers de subventions et répondre à des appels à projet ; susciter des soutiens privés, notamment sous la forme de mécénat. Responsabilité : Le salarié est directement placé sous la responsabilité du directeur. Le poste est hébergé dans les locaux de Bretagne Culture Diversité à Lorient. Le salarié pourra être amené à se déplacer dans toute la Bretagne. Profil : - Bac + 5 ou expérience équivalente dans le domaine du management de projet, de l'administration des organisations ou de la gestion ; - Bonne connaissance du monde administratif et des pouvoirs publics ; - Bonnes connaissances juridiques en matière de droit des associations, de droit de la propriété intellectuelle, de droit du travail et dans le domaine des ressources humaines ; - Capacité attestée à monter des dossiers de subvention et très bonne maîtrise des logiques de financement de projet (mécénat, appels à projet, etc.) ; - Bonne connaissance du monde associatif et de ses logiques : expérience appréciée ; - Une bonne connaissance du monde économique et culturel breton serait un atout ; - Bonne capacité rédactionnelle ; - Polyvalence, rigueur, capacité d'organisation, esprit d'initiative, capacité à gérer l'imprévu, créativité ; - Dynamisme, ouverture d'esprit et qualités relationnelles ; - Aptitude au travail aussi bien en autonomie qu'en équipe ; - Maitrise des outils informatiques ; - Une connaissance du breton et/ou du gallo serait un plus ; - Expérience dans le domaine de la RSE appréciée ; - Adéquation avec les missions de l'association. Conditions : - CDD à mi-temps (50 %), d'une durée de six mois ; - Travail possible le week-end et en soirée ; - Salaire : négociable en fonction du profil et de l'expérience, sur la base de la convention de l'animation groupe F, coefficient 350 ; - Tickets restaurant / mutuelle ; - Poste à pourvoir à partir de juin 2026. Les candidatures, comportant une lettre de motivation et un CV, sont à envoyer jusqu'au 5 juin 2026 (inclus) par mail à : contact@bcd.bzh - Date limite de soumission des candidatures : 5 juin 2026. - Les entretiens de recrutement auront lieu le 11 juin 2026. Contacts / renseignements : tél. : 02 97 35 48 77 ; contact@bcd.bzh