Responsable d'équipe - Secteur Peinture (H/F) 67 - REICHSHOFFEN
Offre n° 208QWWH
Responsable d'équipe - Secteur Peinture (H/F)
67 - REICHSHOFFEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
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Rattaché(e) au Responsable d'Atelier Peinture, vous êtes le responsable direct d'une équipe de peintres pistoleurs, grenailleurs et retoucheur. Le secteur peinture est un maillon essentiel du flux de production puisqu'il constitue un passage obligatoire pour tous les projets. Votre rôle est clé pour assurer la continuité des fabrications, la qualité des livrables et le respect des délais clients. Vos missions : Organiser et piloter vos équipes en horaires 2x8 / 3x8. Planifier et ajuster la charge en fonction des flux et priorités des projets. Optimiser l'utilisation des cabines (taux d'occupation en lien avec la gestion du planning de production). Assurer la continuité du flux malgré les contraintes spécifiques du process peinture. Encadrer et animer les équipes. Garantir la qualité peinture : conformité, contrôles, gestion des retouches. Veiller au respect des règles EHS liées aux produits et installations. Suivre les indicateurs de performance (Sécurité, Qualité, Coût, Délai). Piloter des actions d'amélioration continue (réduction des temps, fiabilisation process, ergonomie). Coordonner avec les services amont/aval pour fluidifier le flux global de production. Votre profil : Expérience en management d'équipe en environnement industriel, idéalement en peinture industrielle, traitement de surface ou process similaire. Forte culture sécurité et qualité. Excellente capacité d'organisation et aisance dans la gestion de flux. Leadership terrain, sens du collectif et capacité à prendre des décisions rapides. Modalités : Management d'une équipe de 15 à 25 personnes CDI à temps plein, basé à Reichshoffen (67) Poste en 2x8, passage en 3x8 évolutif selon la charge, à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et sur 13 mois, participation, intéressement, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Restauration
- CSE
- Selon profil et sur 13 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Améliorer les processus de production
- Analyse de données de production
- Animer et diriger les équipes de production
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Mettre en place des indicateurs de performance technique
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant
Employeur
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