Permanent Lieu de Vie (H/F) 29 - BREST
Offre n° 208QYSZ
Permanent Lieu de Vie (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Dans le cadre d'un remplacement, vous souhaitez donner du sens à votre métier d'éducateur spécialisé ? Vous recherchez une aventure professionnelle engageante et stimulante ? Qui sommes-nous ? Notre structure est un Lieu de Vie et d'Accueil Spécialisé Thérapeutique et Educatif, spécialisé dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles sévères du comportement. Nous pensons notre action dans une dynamique innovante et engagée. Nous croyons en une approche thérapeutique et éducative qui conjugue exigence professionnalisme, bienveillance et créativité. Notre projet met au cœur de son action : - La prise en charge thérapeutique et le bien-être des jeunes accueillis. - L'engagement et la valorisation de ses professionnels. - La construction d'un cadre de travail où engagement, équilibre professionnel et bien être des salariés vont de pair. Votre mission : En tant que Permanent Lieu de Vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée afin de : - Assurer une présence éducative et bienveillante au quotidien. - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie courante. - Participer à la vie collective et au bon fonctionnement du lieu de vie. - Veiller à la sécurité et au respect du cadre posé. - Contribuer au projet éducatif et institutionnel en lien avec l'équipe. Vos principales responsabilités seront : Assurer une présence éducative et bienveillante auprès des jeunes, au quotidien et dans les actes de la vie courante, Accompagner et soutenir les jeunes dans leur parcours éducatif et thérapeutique, Participer à la gestion de la vie collective et à la création d'un cadre sécurisant, Contribuer activement à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés, Prendre part à la dynamique institutionnelle : réunions, réflexion d'équipe, projets innovants, Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes et des adultes. Profil recherché : - Diplôme dans le champ social, médico-social ou éducatif apprécié (ES, ME, CESF, AES, etc.), mais une expérience significative auprès de publics en difficulté peut également être valorisée, - Capacité à travailler en équipe, à gérer des situations de crise et à maintenir une posture éducative ferme et bienveillante, - Motivation, engagement et sens des responsabilités, - Ouverture à l'innovation thérapeutique et éducative avec une volonté de contribuer à un projet institutionnel innovant et en mouvement. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail innovant et stimulant, où la créativité professionnelle est encouragée, - Une valorisation forte de l'implication et des compétences de chaque collaborateur, - Des temps de formation, d'analyse de pratique et de supervision, - Des conditions favorisant le bien-être et l'équilibre professionnel, - Un cadre institutionnel solide et bienveillant, au service de l'efficacité collective et du développement personnel. Informations pratiques : 3 jours /3 nuits avec hébergement, jusqu'à 4 jours maximum par semaine vous travaillez un week end sur 2. Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Attractive avec reprise d'ancienneté. Forfait jour Envoyer CV et lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Hébergement
- Véhicule
- Forfait jour et salaire en fonction de la qualification
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Moniteur-éducateur
Compétences
- Connaissances des publics adolescentsCette compétence est indispensable
- Connaissances des troubles du comportementsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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