Rejoignez un établissement hospitalier, à taille humaine, engagé et dynamique ! Le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre l'opportunité d'intégrer un établissement en pleine évolution. Labellisé « Hôpital de proximité, il est engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des services, reconnue par la certification HAS au niveau « qualité des soins confirmée ». Avec ses 4 pôles d'activité clinique et médico-technique certifiés, le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre la possibilité de rejoindre un établissement hospitalier dynamique s'inscrivant dans une démarche de qualité. Un poste d'éducateur en activités physiques adaptées est à pourvoir à temps plein au pôle d'Addictologie Clinique, pour le service d'hospitalisation à temps plein et l'hôpital de jour d'addictologie clinique. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins addictologues, psychiatres, infirmiers et infirmières, aides-soignants et aides-soignantes, psychologues, neuropsychologue, psychomotricienne, assistante sociale, diététicienne et kinésithérapeute. Le pôle d'Addictologie Clinique est reconnu structure niveau II en addictologie et établissement de référence au sein du Pôle Interhospitalier d'Addictologie Clinique du GHT 12. Missions : - Accueillir et prendre en charge des personnes souffrant d'une problématique addictive. - Effectuer un bilan clinique d'un patient, spécifique aux domaines d'intervention (entretien / examen, recueil d'informations, travail de synthèse, restitution...) - Élaborer et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Donner des informations et des conseils aux personnes relatifs au domaine d'activité - Organiser, animer et suivre les activités spécifiques au domaine d'intervention - Recenser et analyser les besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine - Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des groupes - Stimuler les capacités intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social, de travail... - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnels (agents, étudiants, stagiaires.) Formation / Qualifications : - Licence STAPS (science et technique des activités physiques et sportives) d'Activités Physiques Adaptées et santé - Master STAPS option APA (Activités Physiques Adaptées) - Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgences Les salaires proposés : Salaire selon la grille de la fonction publique et avec reprise d'ancienneté Prime de ségur Heures supplémentaires payées Prime de service versée en fin d'année NOS AVANTAGES Comité de Gestion des Œuvres Sociales : (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, .) Adhésion possible à une Mutuelle - Restaurant du personnel - Médecine du travail - Assistante sociale du personnel - Consultation diététicienne - Amicale du personnel - Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) - Forfait mobilités durables - Heures supplémentaires NOS ENGAGEMENTS Démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) Démarche environnementale et politique RSE (Responsabilité sociale et environnementale) Démarche qualité et gestion risques (dont risques associées aux soins) Politique tutorat Pourquoi nous rejoindre ? - Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité, - Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens