1) Informations générales Employeur : URSLL Île-de-France (Union nationale sportive Léo Lagrange) Lieu d'exercice : CENTRE PÉNITENTIAIRE DE PARIS LA SANTE ET CENTRE PÉNITENTIAIRE DES HAUTS DE SEINE Rémunération : Groupe F 350 + prime environnement spécifique Conditions d'accès : Autorisations d'entrée, respect strict des règles internes, casier judiciaire vierge 2) Finalité du poste Sous l'autorité du Directeur URSLL IDF et en lien avec le coordinateur régional, le/la coordinateur-trice sportif-ve conçoit, organise et pilote les projets d'activités physiques et sportives (APS) au sein de l'établissement, en complémentarité des moniteurs de sport. Il/elle inscrit les actions dans une logique de parcours (santé, remobilisation, prévention, réinsertion) au bénéfice des personnes placées sous-main de justice (PPSMJ). 3) Positionnement Hiérarchique : Directeur URSLL IDF Fonctionnel : Coordinateur régional Interfaces internes : Direction d'établissement, moniteurs de sport, SPIP, scolaire, unités médicales, détention, le référent sport de la DISP de Paris. Partenaires externes : Éducateurs, associations sportives, fédérations, acteurs santé/insertion, financeurs locaux 4) Missions principales A. Conception et programmation Réaliser un diagnostic des besoins et des contraintes du site Élaborer une programmation annuelle d'APS (régulières et ponctuelles) Construire des projets socio-sportifs adaptés et évaluables B. Coordination opérationnelle Planifier les interventions et sécuriser leur mise en œuvre Accueillir et accompagner les intervenants Garantir le respect du cadre pénitentiaire et des exigences de neutralité C. Animation partenariale Développer et entretenir un réseau local de partenaires Contribuer à la recherche de cofinancements et au montage de dossiers D. Suivi administratif et reporting Assurer le suivi des actions (tableaux de bord, budget des actions, volumes horaires, participation) Collecter les éléments nécessaires à la validation du service fait Produire des bilans périodiques et alimenter la consolidation régionale E. Gouvernance et continuité Organiser et participer aux COPIL locaux Signaler les difficultés et proposer des ajustements Contribuer à la continuité de service (passation, mise à jour des dossiers établissement) 5) Livrables attendus Programmation prévisionnelle actualisée Dossiers d'actions complets (objectifs, preuves, bilan) Comptes rendus de COPIL et plans d'action Indicateurs de réalisation et de participation fiables 6) Contraintes spécifiques Respect strict des règles de sécurité et de fonctionnement des établissements Adaptabilité aux aléas et aux contraintes de planning Exigence de discrétion, neutralité et rigueur documentaire 7) Profil recherché Formation Licence STAPS ou diplôme niveau 6 en lien avec le sport ; à défaut DEJEPS avec expérience confirmée. Compétences Conduite de projet et coordination multi-acteurs. Connaissance du cadre réglementaire des APS. Maîtrise du suivi administratif et des outils bureautiques. Capacité à travailler en environnement contraint. Qualités Sens des responsabilités et du cadre institutionnel. Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation. Posture professionnelle irréprochable (neutralité, discrétion). Candidature Envoyer CV sans photo + lettre de motivation Objet : Candidature - coordinateur.trice sportif.ve - 75-92