Directeur supply chain et performance opérationnelle (H/F)

Directeur supply chain et performance opérationnelle (H/F) 84 - LE PONTET

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Offre n° 208QZJK
Directeur supply chain et performance opérationnelle (H/F)

84 - LE PONTET - Localiser avec Mappy

Publié le 22 mai 2026

Pink Lady Europe (https://www.pomme-pinklady.com), modèle unique de développement durable dans le monde agricole, est leader mondial des pommes segment Premium - valeurs fortes sur les dimensions économique, environnementale, sociétale. Créée en 1997, organisée sous la forme d'un réseau de distribution sélective, elle regroupe aujourd'hui près de 3 000 pomiculteurs français, espagnols et italiens ainsi que 11 pépiniéristes, détenteurs de la variété, 84 stations de conditionnement et 14 distributeurs agréés chargés de sa commercialisation. Dans le cadre d'une nouvelle phase de structuration et de transformation de sa stratégie opérationnelle, Pink Lady Europe crée un poste de Directeur Supply Chain & Performance Opérationnelle (F/H). En lien direct avec le Directeur général, la personne sera en charge de : - Stratégie & transformation supply chain - Définir orientations stratégiques et opérationnelles de la chaîne de flux entre les acteurs de la filière - Contribuer à l'établissement d'un plan stratégique de l'organisation - Porter une vision de ce qu'est la station type Pink Lady - Aligner les référentiels utilisés par les acteurs et mettre en place des processus partagés - Piloter la conduite du changement et accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques - Pilotage de la performance opérationnelle - Définir et suivre KPIs de performance de la filière - Assurer le suivi de la performance filière et piloter l'amélioration continue - Animer le Comité de Pilotage (Copil) Stations Supply - Être porte-parole des besoins de progrès des Distributeurs Agréés et Stations - Suivre budget supply - Optimisation flux & supply planning - Concevoir, organiser, optimiser les flux d'information (données production, prévisions de ventes, suivi de destockage, disponible stations) - Mettre en place, animer les processus de prévisions et le PIC (dont gestion biseaux HN/HS) - Contribuer à la montée en performance des sites de stockage et de conditionnement - Appuyer le montage d'opérations à composante logistique - Créer de la valeur par la réduction et la maîtrise des coûts - Data & Systèmes d'Information - Piloter le choix, le développement, l'amélioration continue d'une solution ERP, ou autres outils spécialisés - Organiser la collecte et le traitement des données liées au suivi et à l'optimisation des flux - Définir les besoins data cibles : périmètre, modes de collecte, utilisation, échelonnement - Définir le besoin fonctionnel du SI cible : scénarios outils, chiffrages, délais - Gestion et analyse des flux d'information entre stations de conditionnements/Distributeurs Agréés et organisation Pink Lady Europe - Gestion des emballages & PLV - Piloter les achats d'emballages - Assurer la mise à plat des processus achats, prévisions et logistique d'exécution PLV - Piloter le prestataire PLV et assurer le suivi logistique associé - Contribution aux projets transverses ayant un impact supply, en lien avec les autres services Pré-requis - Bac+5 - école d'ingénieurs ou de commerce, avec une spécialisation en supply chain, opérations ou gestion industrielle - Expérience : 10 ans mini en supply chain, dont au moins une expérience significative dans un environnement multisites ou multiacteurs. Une connaissance du secteur agroalimentaire, des coopératives ou des réseaux de distribution est un atout - Maîtrise des processus S&OP/PIC et gestion de la saisonnalité - Expérience avérée de la conduite du changement dans un environnement où les acteurs sont autonomes et non hiérarchiquement liés - Capacité à construire/faire évoluer/harmoniser des processus - Culture data/outils de pilotage : BI (Power BI ou équivalent), définition KPIs, cahier des charges SI - Très forte expérience en gestion de projet SI (ERP, APS ou équivalent) - Notions en achats : appels d'offres, suivi fournisseurs, gestion budgétaire - Anglais courant exigé - italien apprécié

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 90000.0 Euros à 120000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Rémunération sur 13 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Logistique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain)Cette compétence est indispensable
  • Anglais techniqueCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)Cette compétence est indispensable
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écartsCette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
  • Définir un dispositif de suivi de productionCette compétence est indispensable
  • Développer des outils de prévision des besoinsCette compétence est indispensable
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
  • Evaluer les risques liés à la chaîne logistiqueCette compétence est indispensable
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
  • Intégrer des solutions écologiques dans la logistiqueCette compétence est indispensable
  • Management de la chaîne logistique (Supply chain management)Cette compétence est indispensable
  • Manager achats et supply chain (MS)Cette compétence est indispensable
  • Manager de la chaîne logistiqueCette compétence est indispensable
  • Mastère Spécialisé (MS) Manager des achats et chaîne logistique - Supply chainCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualitéCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des stratégies de réduction des coûtsCette compétence est indispensable
  • Négocier avec des partenaires et sponsorsCette compétence est indispensable
  • Optimisation des flux de productionCette compétence est indispensable
  • Optimiser les itinéraires de distributionCette compétence est indispensable
  • Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Outil de gestion des fluxCette compétence est indispensable
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projetCette compétence est indispensable
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
  • Principes de développement durable en logistiqueCette compétence est indispensable
  • Principes de la relation fournisseurCette compétence est indispensable
  • Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)Cette compétence est indispensable
  • Promouvoir la digitalisation des processus logistiquesCette compétence est indispensable
  • Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipeCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'applicationCette compétence est indispensable
  • Superviser la gestion des stocksCette compétence est indispensable
  • Techniques de planificationCette compétence est indispensable
  • Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
  • Utilisation d'outils de supervisionCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils du Supply Chain Risk Management (SCRM)Cette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • Italien

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

SEGUY GENEVIEVE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Genevieve SEGUY

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