Vous avez le sens du service, le goût du travail bien fait et l'envie de contribuer chaque jour à la propreté et au confort des clients ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent d'entretien des locaux (H/F). Sous la responsabilité de l'encadrant technique, vous intervenez sur différents sites clients afin d'assurer des prestations de nettoyage de qualité, dans le respect des consignes QHSE et des attentes spécifiques de chaque site. Vos missions : Au quotidien, vous participez à rendre les espaces propres, agréables et sécurisés. Vos interventions suivent un plan de tournée défini à l'avance, avec une réelle diversité de lieux et de missions : - Préparer la prestation chez le client, - Préparer le matériel et les produits adaptés à chaque surface et au cahier des charges client, - Se présenter au client et faire signer les documents nécessaires si besoin, - Sécuriser la zone d'intervention avant de commencer la prestation, - Réaliser les opérations de nettoyage dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté, - Nettoyer les surfaces, les vitres et les huisseries avec rigueur, - Appliquer les consignes environnementales, notamment pour la gestion des déchets, - Nettoyer, ranger et vérifier votre matériel après chaque intervention, - Réaliser une maintenance de premier niveau sur les outils de travail, - Signaler les besoins en réapprovisionnement. Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, organisée et soigneuse, appréciant le travail de terrain et le contact avec des environnements variés. Le travail en binôme demande également un bon esprit d'équipe et une attitude positive. Spécificités du poste : - Permis B apprécié, - Déplacements quotidien sur plusieurs sites, - Amplitude horaire de 6H00 à 20H00 avec possibilité de travailler le samedi. - Essentiellement pour effectuer des CDD de remplacement, être disponible durant la période estivale. En tant qu'Entreprise Adaptée, cette offre est réservée aux personnes bénéficiaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et/ou d'une Obligation d'Emploi (OETH).