Offre n° 208RBMY
Référent Famille (H/F)
63 - THIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute pour son Centre Social Intercommunal son référent famille. Le recrutement est ouvert par voie statutaire aux agents du cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation. Missions ou activités Créer les conditions favorables pour développer le lien social et l'implication des habitants dans le développement et l'animation des différentes activités du pôle famille; Repérer les problématiques familiales sur le territoire ; Suivre et initier la mise en œuvre et le développement des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales ; Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet « d'animation collective familles » Développer le réseau partenarial et participer aux instances qui concernent son action ; Elaborer et suivre le budget du pôle famille, rechercher des financements pour les projets à mettre en œuvre ou à développer Assurer une veille réglementaire et un suivi des dispositifs Veille à la complémentarité et à l'articulation des actions du projet famille. Encadrer l'équipe du secteur familles CONDITIONS DE TRAVAIL Poste basé à l'Espace Nelson-Mandela à Thiers Mobilité sur l'ensemble du territoire de l'EPCI Réunion ou actions possibles les soirs et week-ends Profil recherché DESJEPS ou diplôme de travailleur social (éducateur, CESF) requis Bienveillance, esprit d'équipe, travail dans la transversalité Discrétion, autonomie Force de proposition, dynamisme Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs Intérêt aux questions pédagogiques et éducatives Capacité à mobiliser des groupes de personnes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1960.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CNAS, primes, mutuelle de la FPT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DESJEPS Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)



.



