Notre EHPAD, établissement à taille humaine, mono-établissement et à but non lucratif, issu de l'Association des Sœurs de Saint Joseph, recherche un(e) Agent d'entretien polyvalent / Agent technique H/F dans le cadre d'un remplacement de 8 mois environ. Engagé dans une transformation profonde des pratiques, notre établissement développe progressivement des approches non médicamenteuses et repense l'accompagnement des résidents afin d'offrir un cadre de vie plus humain, plus respectueux et plus individualisé. Au-delà des missions techniques, nous recherchons une personne souhaitant s'investir dans un environnement bienveillant, collaboratif et porteur de sens. Petit établissement familial, nos finances exigent rigueur, inventivité, recherche des meilleurs rapports qualité/ prix, créations en interne, réparation, et appel le moins possible aux prestataires externes. Des connaissances en informatiques de base sont nécessaires (formation sur logiciel métier comme e-carnet de sécurité incendie, net intendance.). Des connaissances en sécurité incendie sont un plus. Vos missions Au sein du service technique, vous assurez l'entretien courant, la maintenance polyvalente et le bon fonctionnement général des équipements et des locaux de l'établissement. Vos principales missions seront notamment : Réaliser les travaux courants de maintenance et d'entretien technique des locaux et équipements Effectuer les petites réparations de premier niveau : plomberie, électricité (la certification BS/BE ou B1/B2 serait un plus), menuiserie, peinture, serrurerie, etc. Veiller au bon état de fonctionnement des installations et signaler les dysfonctionnements en apportant des solutions techniques réalistes et finançables à la direction, Participer à l'entretien des espaces extérieurs et du matériel Assurer le suivi des interventions techniques et des prestataires extérieurs si nécessaire Participer à la sécurité et au confort des résidents par la qualité des interventions réalisées Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de l'établissement Contribuer au bon fonctionnement collectif du service et à l'entraide entre collègues Nous recherchons une personne : Polyvalente, autonome et engagée Ayant le sens du service, de l'organisation et des priorités Appréciant le travail en équipe, capable de compromis et d'intégration des idées et contraintes des autres services Dotée d'un bon relationnel et d'un esprit bienveillant auprès des personnes âgées- capable de comprendre et de respecter la différence, Sensible aux valeurs humaines et au projet d'établissement Une expérience en maintenance technique, entretien polyvalent ou bâtiment est appréciée, même si elle a été réalisée dans le milieu familial. Organisation du poste Salaire suivant reprises d'ancienneté avec 1 astreinte technique par mois le week-end sur appel uniquement de l'astreinte administrative : 25.9K€ à 27.8K€ brut pour un 90% ETP. Travail en équipe de 2 à 3 salariés complémentaires selon les périodes Horaires selon roulement : prise de poste entre 7h30 et 9h / fin de poste entre 16h et 17h 1 heure de pause déjeuner 2 jours de repos hebdomadaires 1 mercredi de repos supplémentaire tous les 15 jours Ce que nous vous proposons Un environnement de travail stable et humain Une équipe investie et solidaire au service des Résidents et des Familles Un métier concret et utile au quotidien La possibilité de participer à un projet d'établissement ambitieux et innovant Des opportunités de montée en compétences ; Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2026. Vous serez annualisé et aurez des congés payés durant les 8 mois de votre présence. Nous serons particulièrement attentifs à votre motivation, votre savoir-être et votre envie de participer à un projet humain au service des personnes âgées. Merci de joindre une lettre de motivation