Pour faire face à un accroissement d'activité, la Communauté de Communes recrute un chargé de communication (F/H) en CDD pour une durée de 6 mois, à temps complet. Vos missions seront les suivantes : Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité : - veiller à la lisibilité de l'action de la communauté et à la cohérence des outils de communication dans les différents services de la Communauté et du CIAS (charte graphique, .) - coordonner l'agenda des points presse, superviser/rédiger le dossier de presse, gérer les relations avec la presse et les médias - recenser les outils existants et participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité - participer au développement d'une stratégie de communication - coordonner l'agenda des points presse, superviser/rédiger le dossier de presse, gérer les relations avec la presse et les médias Concevoir et réaliser des supports de communication et veiller à leur actualisation : - assurer la mise à jour du site internet : recueil, vérification, sélection et diffusion des informations, animation du site -assurer une édition régulière du bulletin communautaire : organiser et piloter sa conception, recueillir les informations, proposer un traitement adapté de l'information au public, rédiger des articles - créer des documents institutionnels et graphiques divers : rapport d'activités, invitations, cartes de vœux, flyers. - développer et mettre à jour les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, - accompagner les référents techniques communication des différents services à leur utilisation Participer à la communication interne en lien avec les responsables de service, participer aux réunions du CODIR : - animer un comité technique des référents communication des services de la collectivité - proposer des projets transversaux et opérations de communication - communiquer en interne : mettre en place et développer l'intranet, une lettre interne - créer des outils et supports de communication (vidéo, reportage, expos, .) Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public : - Echanges aves les prestataires dans le respect des procédures de la commande publique - Proposition du budget du service et suivi. PROFIL RECHERCHE : - Être titulaire du permis B, déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes - De formation supérieure en communication, infographie, multimédia - Connaissances du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales fortement appréciées - Maîtrise des outils numériques, du multimédia PAO ainsi que des outils bureautiques - Solides compétences rédactionnelles et relationnelles - Disponibilité : selon pics d'activités et obligation du service, travail possible en soirée/ week-end - Capacité à travailler en équipe et en transversalité, avec l'ensemble des services - Capacité d'adaptation, de réactivité et de création - Sens du contact et de la diplomatie - Discrétion professionnelle et confidentialité Rémunération par référence à la catégorie B + régime indemnitaire. Action sociale : collectivité adhérente au CNAS. Protection sociale complémentaire : contrats collectifs prévoyance et complémentaire santé avec participation employeur Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden - soit par courriel : recrutement@cchpb.com - soit par courrier : 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC en précisant la référence 2026-27. Date limite de candidature : 05/06/2026 / Poste à pourvoir en juillet 2026