Mille Pousses est une ferme agroécologique au cœur de la Ville de Grenoble, alliant production alimentaire de proximité et accès à l'emploi pour des personnes en difficulté. Elle est conventionnée « Entreprise d'Insertion » avec l'Etat. MillePousses est implanté sur 2 sites : - Le site Lesdiguières, avec 2500 m2 jouxtant l'école hôtelière, ouvert en 2021. Site consacré à la culture de micropousses, fleurs comestibles, aromatiques, petits fruits, et plants, sous serre et en plein champs. - Le site Millefeuilles, avec 1 ha, en production depuis à peine quelques mois, consacré à la production d'une grande variété de légumes, sous serres et en plein champs. Les productions sont vendues à des restaurants de l'agglomération grenobloises (une 50aine de clients réguliers), à des épiceries, sur un marché, et aux particuliers. MillePousses, c'est une petite équipe composée : - d'une équipe encadrante de 3 salariés, avec Isabelle, directrice et fondatrice, Pascal, chef de cultures et encadrant technique, et . la personne qui rejoindra l'équipe en tant que 2ème chef.fe de culture ! - d'une équipe de 6 salariés en insertion (contrats de 6 mois, renouvelables sur une durée max de 2 ans ) Elle est constituée en SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif), avec une gouvernance collective, sous forme de multi-sociétariat. Son but est non lucratif avec des bénéfices transformés à 100 % en réserves impartageables. Nous recrutons un.e chef.fe de culture et encadrant.e technique d'insertion, pour remplacer Fantine, qui part vers d'autres horizons. Nous recherchons une personne ayant des compétences en maraîchage/horticulture, en encadrement, et qui partagera nos valeurs pour créer un lieu ouvert, faisant le promotion d'une alimentation durable. Profil de la personne recherchée... Formation BTA, BTSA, BPREA, ingénieur agro ou agri, ou (mais la qualité de l'expérience dans le domaine peut se substituer aux diplômes!) Expérience en maraîchage et/ou horticulture, idéal au moins 2 ans. Motivation pour des modes de production agroécologiques. Rigueur et compétences en gestion et planification, pour la mise en place d'un plan de culture et des itinéraires techniques adaptés à nos objectifs, au terrain et aux circuits de vente. Qualités humaines et relationnelles pour l'encadrement des salariés en insertion : capacité à animer, motiver, coordonner, être à l'écoute, renforcer leur estime et confiance en eux. Savoir-faire en bricolage tout terrain. Motivation pour l'aventure de développer le projet sous toutes ses facettes ! ... et ses missions au sein de Millepousses : - Manager et organiser quotidiennement le travail de 3 salariés, en contrat d'insertion. - Piloter la production maraîchère (légumes, fleurs, aromates, plants), adaptée à un marché de proximité, permettant d'être économiquement viable sur une toute petite surface, et avec un travail adapté à des personnes en insertion. Planifier et mettre en œuvre toutes les phases de l'activité culturale. Organiser la commercialisation des produits. - Contribuer à la production et vente des micropousses. - Assurer la fonctionnalité du site (supervision matériel et équipements, piloter les aménagements nécessaires) - Contribuer à la direction stratégique de la structure.