Responsable financier (H/F)

Responsable financier (H/F) 07 - VALS LES BAINS

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Offre n° 208RFJJ
Responsable financier (H/F)

07 - VALS LES BAINS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 mai 2026

Sous l'autorité hiérarchique du Maire, de l'Adjointe déléguée aux finances et de la Directrice Générale des Services, le responsable financier participe à la gestion financière, budgétaire et comptable de la collectivité en conformité avec la règlementation en vigueur, tout en contribuant à l'optimisation des ressources et au suivi des opérations financières. MISSIONS PRINCIPALES : - Préparation et exécution budgétaire : o Elaborer le budget de la commune en collaboration avec élus, la DGS et les services o Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire (dépenses / recettes) et rédaction de projets de délibérations financières o Préparer et analyser les documents budgétaires (DOB, BP, DM, CFU), mises à jour des annexes budgétaires et génération des flux budgétaires - Suivi comptable et financier : o Assurer la gestion financière et comptable o Suivi de la dette et mandatement des échéances d'emprunt o Suivi de l'inventaire et génération des écritures d'ordre (amortissement, comptabilité de stocks, intégration, .) o Exécution financière des marchés de travaux o Conseiller les services de la collectivité sur les questions financières et budgétaires o Vérifie que l'ensemble des recettes de la collectivité sont bien prises en charge (loyers, régies, subventions, refacturations, .) o Mettre en place et suivre des outils d'analyse financière et d'aide à la décision. - Relations avec les partenaires : o Gérer les relations avec le comptable public o Suivre les régies (avances et recettes) : arrêté de création ou modification régie, arrêté de nomination des régisseurs, suivi avec le régisseur et le SGC, . o Déclaration TVA et FCTVA o Suivre les demandes de subventions (DETR, .) - Veille réglementaire : assurer une veille continue sur les évolutions législatives et réglementaires dans le domaine de la comptabilité publique et des finances territoriales (mise à jour du plan comptable, .) MISSIONS ANNEXES : - Régisseur pour l'encaissement des locations des salles communales, les photocopies et les documents cadastraux. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Formation supérieure en finances publiques, gestion ou comptabilité - Maîtrise des principes et de la règlementation de la comptabilité publique (M57 appréciée) et notamment des opérations spécifiques (opération d'ordre, comptabilité de stocks, .) - Maîtrise des procédures de gestion budgétaire et d'exécution financière des marchés publics - Maîtrises des outils informatiques - Connaissance appréciable des logiciels Berger-Levrault, Chorus et Hélios - Respect des délais (notamment sur les paiements et période de clôture comptable) - Adaptabilité et discrétion - Sens du service public - Rigueur et autonomie - Esprit d'analyse et de synthèse - Savoir anticiper et prioriser INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Cadres d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs (ou recrutement par voie contractuelle) Temps complet (36h avec 6 jours d'A.R.T.T. par an) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, selon profil et expérience Période de tuilage prévue avec la personne en poste actuellement. Prise de poste au plut tôt le 01/10/2026, au plus tard le 01/01/2027. DÉPOT DES CANDIDATURES : - Par courrier à l'adresse : Mairie, Place de l'Hôtel de Ville, CS 90106, 07600 Vals-Les-Bains - Par courriel à l'adresse : ressource@vals-les-bains.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, selon profil et expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Présenter un budget
  • Superviser la gestion financière

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

20 à 49 salariés


Mme Ingrid DITTMAR

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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