Agent de service en propreté polyvalent(e) expérimenté(e) (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 208RFTP
Agent de service en propreté polyvalent(e) expérimenté(e) (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2026
Et si votre prochain job commençait par une formation ? Vous souhaitez apprendre un métier utile, où chaque geste compte ? Vous voulez être formé(e) aux protocoles d'hygiène les plus stricts tout en étant rémunéré(e) ? Le GEIQ Propreté Occitanie, acteur majeur de l'insertion par la qualification, recrute un(e) agent de propreté polyvalent en contrat de professionnalisation. Ce poste s'adresse à des candidats sérieux souhaitant acquérir une expertise technique reconnue tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré vers l'emploi durable. VOTRE MISSION Placé(e) sous la responsabilité d'un tuteur au sein d'une entreprise adhérente, vous assurez l'entretien de différents sites (secteur tertiaire, copropriétés, fins de chantier). Vos missions : - Maintenance des locaux : Réaliser les opérations de nettoyage classique et technique (sols, vitrages, sanitaires, remise en états, bureaux.) dans le respect des cahiers des charges clients. - Maîtrise technique : Mettre en œuvre les protocoles spécifiques et manipuler le matériel professionnel (autolaveuses, monobrosses, etc.). - Gestion de l'itinérance : Assurer les déplacements entre les différents chantiers. - Reporting : Informer votre hiérarchie de l'état des stocks de produits et signaler toute anomalie rencontrée sur les sites. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un profil engagé, conscient des impératifs de qualité et de service, avec une réelle volonté de progression professionnelle : - Expérience et autonomie : Vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 1 an dans le secteur de la propreté. Vous êtes autonome dans l'exécution de vos missions et capable de vous adapter à différents environnements. - Esprit d'initiative : Débrouillard(e) et réactif(ve), vous savez gérer les imprévus et trouver des solutions efficaces sur le terrain. - Savoir-être professionnel : Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation et fiabilité sont indispensables. Une excellente présentation est attendue pour représenter l'image de l'entreprise auprès des clients. - Mobilité : Permis B obligatoire. La conduite d'un véhicule de service est une composante essentielle du poste. - Projection professionnelle : Vous avez la volonté d'évoluer vers un poste de chef d'équipe et souhaitez développer vos compétences techniques et organisationnelles dans cette optique. CONDITIONS ET AVANTAGES Type de contrat : CDD en alternance (Contrat de professionnalisation) de 6 à 10 mois Formation : Accès à une certification ou un diplôme de la branche Propreté Accompagnement : Suivi personnalisé par un conseiller dédié GEIQ Durée du travail : Temps partiel (26h/semaine) Horaires : Variables et décalés (matin tôt, soirée, week-end selon planning) Rémunération : 12,52 € brut / heure MODALITÉS DE CANDIDATURE Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière et monter en compétences ? Postulez directement à cette annonce - nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail en horaires fractionnés
Travail en journée
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.52 Euros à 12.64 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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