Directrice/Directeur des services techniques (H/F) 01 - CESSY
Offre n° 208RGJR
Directrice/Directeur des services techniques (H/F)
01 - CESSY - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2026
Sous l'autorité du directeur général des services, vous encadrez l'ensemble des services techniques comprenant 40 agents répartis entre : - les équipes techniques (voirie, espaces verts, bâtiments) - les agents des écoles maternelles et personnes chargées de la restauration scolaire et de l'entretien des locaux - le service urbanisme Vos missions principales consistent à : Superviser l'administration générale des services techniques - Superviser l'ensemble des tâches assurées par les services encadrés, en lien avec les responsables de service et chefs d'équipe - Conduire et contrôler les procédures administratives - Conduire et contrôler la commande publique - Rédiger l'ensemble des pièces administratives et techniques des marchés en l'absence de maître d'œuvre - Préparer les commissions travaux Assister à la définition des orientations stratégiques de la politique de la commune - Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d'actions - Alerter les élus sur les contraintes et les risques liés à un projet ou à une opération - Formuler des avis et rédiger des rapports d'aide à la décision Piloter les projets - Conduire les projets et réaliser des études d'opportunité et de faisabilité - Établir les cahiers des charges, opérer des choix techniques adaptés et conduire l'évaluation des projets Préparer le budget des services techniques et en assurer le suivi - Élaborer les plans de financement liés à la réalisation d'opérations importantes (demande de subventions.) en relation avec le D.G.S. - Constituer les dossiers de demandes de subventions Avec la responsable du service urbanisme, foncier et juridique : - Suivre les dossiers d'aménagement et d'urbanisme de la collectivité - Suivre la gestion foncière du domaine public - Suivre les dossiers de contentieux S'assurer du respect des règles relatives à la sécurité incendie et à l'accessibilité des bâtiments communaux en lien avec le responsable des équipes techniques
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Stattuaire + primes + SFT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Code des marchés publics
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Préconiser des programmes d'entretien
- Préconiser des travaux
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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