L'emploi de Chargé(e) de Recrutement intervient sur la gestion des candidatures au sein du service Relations Ecole Entreprise et est en charge : - De recruter, informer et accompagner les candidats et nouveaux inscrits - De promouvoir l'école - De gérer les process administratifs Développement et suivi commercial - Prospecter les établissements scolaires et universitaires - Délivrer une première argumentation commerciale sur les formations de l'école - Planifier les rendez-vous d'admission et organiser les tests de sélection - Qualifier, suivre et relancer les candidatures - Prospecter, organiser et participer aux forums et salons - Proposer des actions novatrices afin de dynamiser le recrutement et la vie étudiante : journées découvertes, animation sur les campus - Etablir un lien avec le service Communication - Organiser des Journées Portes Ouvertes et des journées d'informations - Suivre et analyser les résultats commerciaux des actions mises en place Gestion administrative - Gérer les dossiers administratifs des candidatures - Mettre à jour Ypareo en amont de la rentrée pour l'offre de formation et passer les candidats à étudiants - Mise à jour Parcoursup + autres plateformes - Mise à jour du CRM Accompagnement et coaching des Admis - Création des dossiers Admis (CV à jour) - Suivi des admis dans leurs recherches en binôme avec le CREE - Organisation des Journées d'intégration Qualifications, diplômes (savoirs) : Bac+ 2 Vente / Commerce ou RH Maîtrise de l'outil bureautique Capacité de mener un entretien Capacité à animer une présentation commerciale Capacité à convaincre Capacité à détecter le profil des candidats Capacité d'adaptation rapide à un logiciel de CRM Coordination de projets Comportement lié à la fonction (savoir-être) : Respecter les horaires Respecter les règles de courtoisie et de savoir être applicable au métier Savoir travailler en collaboration avec une équipe