Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la conception et la réalisation de produits pour le secteur du nucléaire, un(e) coordinateur/trice HSE et administratif. Rattaché(e) au directeur industriel, vous aurez en charge d'assurer les missions suivantes : - Appliquer les procédures HSE internes et des clients ; - Réaliser des plans de prévention et analyser des risques ; - Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions de prévention des risques (formations, causeries, pré-job briefing, exercices de sécurité, ...) ; - Préparer, organiser et suivre les documents administratifs et techniques des projets ; - Créer et vérifier la conformité et la complétude des documents techniques et administratifs ; - Assurer le suivi qualité des opérations (procès-verbaux et plan qualité, fiche de non-conformité, ...) ; - Relancer les parties prenantes pour assurer le suivi et la validation des documents ; - Participer aux réunions de chantier (sécurité, pilotage, organisation, coordination) ; - Comprendre et maîtriser les aspects techniques liés à la mécanique industrielle et à la mécanosoudure ; - Assurer une communication régulière et continue avec le conducteur de travaux, les managers qualité projet et les chargés d'affaires ; - Assurer le suivi du personnel (visites médicales, formations, pointages, préparation des incidences paie, accès divers sur le site, ...) ; - Assurer le suivi des contrôles réglementaires (infrastructure, matériels de chantier, métrologie). Profil recherché : - De formation BAC+2 ou BAC+3 HSE (Hygiène Sécurité Environnement) ou Assistant(e) ingénieur ; - Expérience d'au moins 3 ans dans les métiers des chantiers : machine spéciale / chaudronnerie / mécano soudé et du secteur du nucléaire ; - Excellente maîtrise du pack Office ; - Maitrise de l'anglais ; - Connaissances des lectures de plan mécano soudé ; - Qualités personnelles : autonomie, agilité, flexibilité, sens de l'organisation et de la planification, rigueur. Avantages : - 13ème mois ; - Travail à la semaine sur 4,5 jours ; - 12 RTT annuelles ; - Tickets restaurant ; - Chèques vacances ; - Prime d'intéressement ; - Compte Épargne Temps (CET) ; - Plan épargne retraite collectif. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap avec possibilité d'aménagement du poste.