Offre n° 208RLGG
TECHNICIEN SAV H/F
68 - ST LOUIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2026
Nous recherchons pour notre client un technicien SAV H/F pour assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service d'installations de chauffage , en garantissant leur performance et leur sécurité. Les missions principales sont les suivantes: - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour remise en service - Effectuer les réglages et optimiser le fonctionnement des installations - Assurer la mise en service des équipements (contrôles, tests, réglages) - Vérifier la conformité et la sécurité des installations - Renseigner les interventions (GMAO) - Conseiller les clients sur l'entretien et les améliorations possibles Compétences requises: - Lecture de plans et schémas techniques - Connaissances en thermique, hydraulique, électrotechnique et/ou frigorifique indispensable - Maîtrise des outils de contrôle et de mesure - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et du service client - Habilitations techniques (électricité, gaz, fluides) appréciées - Permis B indispensable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
50 à 99 salariés
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
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