1. Finalité du poste L'Éducateur(trice) assure l'accompagnement global des jeunes confiés au Centre Educatif Renforcé (CER). Il/elle met en œuvre des actions éducatives adaptées aux besoins spécifiques des mineurs, dans le respect du cadre judiciaire, administratif et de l'autorité parentale, en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. ________________________________________ 2. Missions principales Accompagnement éducatif : - Assurer la prise en charge quotidienne des jeunes avec empathie et dans le respect du règlement de fonctionnement - Mettre en œuvre les moyens éducatifs nécessaires au bon déroulement du Projet Individualisé - Proposer et animer des activités éducatives, sportives et collectives - Participer aux séjours de rupture et activités extérieures. Participation au projet institutionnel : - Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif du CER - S'inscrire dans une démarche participative et un travail en équipe pluridisciplinaire Représentation et partenariat : - Représenter le CER, dans le cadre de ses missions, auprès des partenaires extérieurs - Participer au suivi individuel des jeunes en lien avec les partenaires ________________________________________ 3. La prise en charge au quotidien - Offrir un cadre structurant, contenant et bienveillant - Veiller à la sécurité des jeunes et au bon fonctionnement des installations - Garantir le respect des règles de vie collective - Organiser et encadrer les activités quotidiennes (sport, ateliers, travaux collectifs.) - Assurer le suivi des obligations des jeunes (rendez-vous judiciaires, médicaux, stages.) - Gérer les situations d'urgence (médicales, conflits.) - Assurer la transmission des informations à l'équipe (oral et écrit : cahier de liaison, dossiers.) - Rendre compte à la Cheffe de Service et participer aux réunions institutionnelles ________________________________________ 4. Fonction d'éducateur référent - Accompagner le jeune et sa famille tout au long du placement - Travailler en lien avec les éducateurs du milieu ouvert (PJJ) - Recueillir et analyser les éléments relatifs à la situation du jeune - Porter le sens des décisions éducatives auprès du jeune - Informer l'équipe éducative en vue de l'élaboration du projet individualisé - Veiller à la mise en œuvre des actions prévues dans le projet individualisé - Rédiger les écrits professionnels (rapports, notes.) - Participer aux rendez-vous administratifs et judiciaires - Évaluer les besoins matériels du jeune en lien avec la famille ________________________________________ 5. Compétences requises Savoirs : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de la PJJ - Cadre réglementaire et judiciaire Savoir-faire : - Conduite d'accompagnement éducatif - Animation d'activités - Gestion de situations complexes et d'urgence - Capacités rédactionnelles Savoir-être : - Empathie et bienveillance - Autorité éducative - Esprit d'équipe - Rigueur et sens des responsabilités - Capacité d'adaptation ________________________________________ 6. Conditions d'exercice - Travail en horaires décalés (internat possible) - Travail en équipe pluridisciplinaire - Contacts réguliers avec les familles et partenaires institutionnels ________________________________________ 7. Évolution du poste Le poste peut évoluer selon les besoins du service et les orientations de l'association. ________________________________________