Coordinateur/coordinatrice contre les Violences Intrafamili (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 208RPVG
Coordinateur/coordinatrice contre les Violences Intrafamili (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2026
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale de l'Udaf et sous la responsabilité fonctionnelle du Commandant du groupement départemental de gendarmerie ou du Directeur Départemental de la Sécurité Publique durant la mise à disposition, l'Udaf recrute en CDD, pour un remplacement maladie, un ou une assistant/assistante de service social pour exercer les fonctions suivantes : Missions des Intervenants Sociaux en Commissariat et en Gendarmerie (ISCG) au sein du dispositif de coordination VIF Accompagnement à moyen et long terme (coordination VIF) - Référent de parcours, applicable dès le troisième rendez-vous Coordonnateur auprès des différents intervenants de proximité du parcours de ré-autonomisation de la personne des étapes en fonction des besoins repérées Rendre compte de son action auprès des services de l'Etat et participer à toutes actions de formation ou de sensibilisation.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CCN 15 mars 1966
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Assistant de Service Service Social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Evaluer les besoins spécifiques d'une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Gestion de cas complexes
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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