Business Recruiter - Chargé(e) de Relations Ets &Apprenants (H/F) 973 - Remire-Montjoly
Offre n° 208RQCN
Business Recruiter - Chargé(e) de Relations Ets &Apprenants (H/F)
973 - Remire-Montjoly - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2026
Rôle est central : il fait le pont entre les besoins en compétences des entreprises et le projet professionnel des apprenants (stagiaires, alternants). Votre mission : recruter les futures apprenants et les nouvelles entreprises partenaires permettanat ainsi de propulser la carrière de nos stagiaires tout en répondant précisément aux besoins en compétences des entreprises de notre territoire. Profil recherché : Efficae, Oppérationel, Dynamique et Orienté(e) résultats.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Commerce
- Bac+2 ou équivalents Prospection vente
Compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Prospecter des employeursCette compétence est indispensable
- Techniques de communication et de négociationCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Analyser les besoins de formation des employés
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Assurer le suivi des projets et des initiatives
- Evaluer le résultat de ses actions
- Participer à des salons professionnels et des conférences
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédaction de rapports d'activité
- Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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