Offre n° 208RQTL
Coach sportif (H/F)
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2026
Dans le cadre du développement de notre activité et de l'arrivée régulière de nouveaux clients dans nos accompagnements, nous recherchons un(e) coach sportif(ve) indépendant(e) pour intervenir auprès de notre clientèle et réaliser des suivis personnalisés. Les accompagnements concernent principalement : -perte de poids ; -remise en forme ; -renforcement musculaire ; -douleurs et reprise d'activité ; -amélioration globale de l'hygiène de vie. Missions : -Réaliser des séances individuelles de coaching. -Assurer un suivi client sérieux et bienveillant. -Participer au maintien de la motivation et de la régularité des clients. -Appliquer une méthodologie de coaching structurée et des process déjà en place. Nous proposons : - La possibilité de prendre progressivement en charge de nouveaux clients entrant dans l'accompagnement. - Le développement d'une activité sans prospection et démarche commerciale - Aucune redevance mensuelle à payer pour intervenir dans les clubs partenaires. - Un cadre de travail structuré. - Des outils et méthodes déjà en place. - Une collaboration pensée sur le long terme. - Interventions en salle et à domicile. Profil recherché : BPJEPS AF, DEUST Métiers de la Forme, Licence STAPS, CQP IF ou équivalent. Carte professionnelle à jour ou en cours. Nous recherchons avant tout une personne : -fiable, impliquée et à l'écoute ; -motivée par l'accompagnement humain ; -capable d'appliquer une méthodologie de coaching précise ; -à l'aise avec le respect de process et le travail en équipe ; -ayant envie de progresser dans une approche déjà construite. Une grande expérience n'est pas indispensable si le sérieux, la capacité d'adaptation et l'envie d'apprendre sont présents. Conditions : -Statut indépendant requis ou en cours de création. Merci d'envoyer CV + quelques lignes sur votre parcours et votre vision du coaching.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Evaluer le niveau de départ du pratiquantCette compétence est indispensable
- Techniques d'entraînement sportifCette compétence est indispensable
- Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression
- Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
- BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités de la forme option haltérophilie, musculation
- Coacher des particuliers
- Coacher des sportifs amateurs
- Concevoir et animer des activités sportives
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- CQP instructeur fitness option musculation et personal training
- DEUST métiers de la forme
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Définir un projet d'entraînement sportif
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
- Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
- Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
- Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
- Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives mention sciences et techniques des activités physiques et sportives
- Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Employeur
Haltères & Go !
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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