Ergothérapeute (H/F) 13 - MARSEILLE 12
Offre n° 208RVTY
Ergothérapeute (H/F)
13 - MARSEILLE 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2026
Nous recherchons un/une ergothérapeute à temps partiel au sein de l'usld Marcel Pagnol : Il/elle a pour missions principales : * Procéder aux bilans des capacités en prenant en compte les habitudes de vie et l'environnement du résident. * Rechercher l'adhésion ou l'assentiment de la personne au projet de soin en ergothérapie. * Favoriser l'indépendance et l'autonomie en adaptant l'environnement, en mettant en place les aides techniques, matériels et dispositifs d'installation spécifiques et de positionnement. * Assurer les actions d'éducation thérapeutiques à l'utilisation des aides techniques, orthèses ou autre matériel. Assurer la sécurité et le confort. Prévenir la survenue d'autres troubles. Dans son approche clinique, l'ergothérapeute suit la démarche de soin suivante : * Réalisation d'un bilan d'ergothérapie permettant de mettre en avant les capacités de la personne. * Construction d'un projet d'intervention personnalisé en lien avec son diagnostic ergothérapie. * Adaptation l'environnement pour que la personne puisse être au maximum indépendante et autonome, tout en assurant sa sécurité et son confort. * Mène des prises en soin groupales et individuelles, basées sur des médiations porteuses de sens ( jardinage, vannerie, argile, musique, etc.) qu'elles soient manuelles, artistiques, ludiques ou domestiques. * Procède à une réévaluation régulière et adapte le projet thérapeutique au fur et a mesure de l'évolution des besoins de la personne accompagnée. * Pour les cliniques, conseille sur les ajustements et aménagements des lieux de vie, professionnel et de vie familiale avec visite à domicile éventuelle. Auprès des proches/Familles : * Ecouter et participer à l'information de la personne et de son entourage. * Conseiller sur l'utilisation et la surveillance des orthèses et autres matériels * Expliquer son projet d'intervention en ergothérapie aux familles/ proches en demande, avec l'accord de la personne. Au sein de l'institution : * Assurer la traçabilité des actes et participer à la transmission des informations nécessaires à la prise en soin dans le dossier patient. * Participer aux réunions pluridisciplinaires et réunions synthèse. * Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé et du projet de soin. * Participer à la démarche qualité ( indicateur qualité, certification...) aux différents groupes de travail et aux réunions des instances en Clinique. * Contribuer aux évaluations médico-économiques ( codage des actes PMSI conformément au CSARR en Clinique). * Participer à la vie de l'institution à travers les projets, temps forts et moments festifs. Activité de gestion : * Entretenir, nettoyer et désinfecter le matériel d'ergothérapie. * Respecter les protocoles en vigueur. * Organiser et planifier les activités, en coordination avec les équipes soignantes et médicales. Savoir-faire : * Capacité à réaliser des bilans d'ergothérapie. * savoir élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation: réadaptation personnalisés. * Maitrise des techniques d'intervention en ergothérapie * Compétence pour organiser et encadrer des activités de groupe, en lien avec le projet d'intervention en ergothérapie et favorisant la socialisation. * Capacité à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de santé et à participer à des réunions pluridisciplinaires. Rémunération : Base mensuelle brute de 2200.00 € (base temps plein 151.67 heures par mois). A celle-ci s'ajoutera la « Revalorisation Ségur », d'un montant de 206 bruts base temps plein. Horaires : 75.83 heures par mois, soit 17.50 heures en moyenne par semaine, réparties par roulement sur la quatorzaine en fonction des plannings établis par la Direction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1100.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personneCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillagesCette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnelCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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