1 RESPONSABLE TRESORERIE (H/F) Monaco
Offre n° 208RYBM
1 RESPONSABLE TRESORERIE (H/F)
Monaco - Localiser avec Mappy
Publié le 25 mai 2026
MISSION : Rattaché(e) directement à la Direction Financière, le/la Responsable Trésorerie pilote la stratégie et la gestion quotidienne des liquidités, du cash-flow, des financements et du FOREX, tout en garantissant la sécurité des flux. Vous jouerez un rôle majeur dans la structuration de notre gouvernance financière, notamment à travers le déploiement de notre futur logiciel de trésorerie (TMS). - Gestion du Cash & Prévisions : Assurer le suivi des positions bancaires quotidiennes, optimiser les liquidités (cash pooling) et piloter les prévisions glissantes (de 1 semaine à 1 an) ainsi que l'analyse des écarts. - Gestion du Risque de Change (FOREX) : Suivre les expositions multidevises et déployer des stratégies de couverture adaptées (forwards, swaps, options). - Projets & Optimisation : Conduire de bout en bout l'implémentation, le paramétrage et l'automatisation du nouveau TMS (SWIFT, API, MT940). Collaborer avec les équipes opérationnelles pour optimiser le BFR (DSO, DPO). - Relations Bancaires & Conformité : Négocier les conditions financières, suivre les lignes de crédit/dettes, et garantir la sécurité des paiements (KYC, AML, contrôle interne). - Pilotage & Reporting : Produire les tableaux de bord et indicateurs clés (Free Cash-Flow, dette nette) à destination de la Direction et du COMEX.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 85000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un reporting de trésorerie
- Etablir une trésorerie prévisionnelle
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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