Auxiliaire Petite Enfance (H/F) 31 - AUZEVILLE TOLOSANE
Offre n° 208RYBN
Auxiliaire Petite Enfance (H/F)
31 - AUZEVILLE TOLOSANE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 mai 2026
Vos missions: - Accueillir les enfants et leurs familles - Organiser des temps d'éveil et de jeu adaptés au stade de développement de chaque enfant. - Accompagner les enfants de la structure sur tous les temps forts de la journée (soins, sommeil, repas...). - Travailler en équipe avec les autres professionnels (EJE, auxiliaires de puériculture, infirmière, direction) Pour postuler, vous devez impérativement être titulaire de l'un de ces diplômes : 1° Le certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou le certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance ; 2° Le baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou le baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; 3° Le brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; 4° Le brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; 5°Le certificat de travailleuse familiale ou le diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ; 6° Le certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ; 7° Le diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et le diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ; 8° Le diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou le certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; 9° Le brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou le brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ; Amplitude horaire de 8h à 18h30, vous travaillerez 35h par semaine, le planning vous sera communiqué lors de l'entretien. Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une prise de poste au 8 juin 2026. Nous ne recherchons pas d'alternant(e) pour cette année, merci de ne pas postuler si vous n'avez pas un des diplômes susmentionnés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1985.0 Euros à 1990.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou équivalent obligatoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Bac pro services aux personnes et animation dans les territoiresCette compétence est indispensable
- BEP accompagnement, soins et services à la personneCette compétence est indispensable
- BEP carrières sanitaires et socialesCette compétence est indispensable
- CAP accompagnant éducatif petite enfanceCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et socialCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familialeCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la familleCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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