Formateur / rice Ressources Humaines (H/F) 33 - CENON
Offre n° 208SBRD
Formateur / rice Ressources Humaines (H/F)
33 - CENON - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mai 2026
APTITUDES 21 recrute un(e) formateur(rice) en ressources humaines Rejoignez une équipe dynamique dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vous êtes un(e) formateur/formatrice depuis plusieurs années Vous êtes à l'écoute, pédagogue et empathique, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la formation professionnelle. Vous êtes autonome, réactif(ve) et vous appréciez transmettre votre savoir-faire. Vous travaillez dans le respect des normes qualités du secteur de la formation (Qualiopi). Vous êtes le/la candidat(e) que nous recherchons ! Aptitudes 21, centre de formation en fort développement sur Bordeaux recrute un(e) formateur(rice) capable d'animer des formations en ressources humaines Devenez formateur Aptitudes 21 en postulant dès maintenant ! Vos missions : - Prendre connaissance des profils stagiaires et du programme attendu - Préparer une action de formation - Animer une action de formation - Préparer les modalités d'évaluation - Evaluer les participants - Réaliser les bilans de fin de formation - Elaborer différents supports de formation Le contrat : Type de contrat : Sous traitance Dans nos locaux à Cenon (33150) ou sur site client sur toute la Nouvelle-Aquitaine. Début dès que possible Journée de 09h à 13h et de 14h à 17h Profitez d'une ambiance de travail agréable : La bienveillance est une règle d'or chez Aptitudes 21, autant pour nos clients que pour nos équipes. L'humain est au cœur de nos préoccupations, c'est la raison pour laquelle l'ambiance de travail chez Aptitudes 21 est aussi agréable. Prêt(e) à vivre l'aventure Aptitudes 21 ?
- Type de contrat
-
Profession commerciale
Emploi non salarié - Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
- Assurer une mise à jour régulière des contenusCette compétence est indispensable
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniquesCette compétence est indispensable
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
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