Agent de maintenance générale des bâtiments (H/F) 27 - HARCOURT
Offre n° 208SCSZ
Agent de maintenance générale des bâtiments (H/F)
27 - HARCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2026
Les missions : Ajustement, pose et fixation d'équipement spécifique au domaine d'activité - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Entretien des menuiseries - Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage) - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Participation au staff du service technique Prérequis règlementaires : - Habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine - CAP ou BEP dans des spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité.) - Être titulaire du permis B - Formation SSIAP 1 pour les sites de Brionne et Pont-Authou Savoir-faire : Site d'Harcourt, site de Brionne et Site de Pont-Authou o Répondre aux bons d'intervention selon les demandes des unités o Assurer la maintenance curative de 1er niveau : fuite d'eau, entretien du bâtiment, électricité, menuiseries, revêtement de sol. o Réaliser les demandes de devis, accompagner pour visites de devis, réceptionner les devis validés par le responsable, planifier les RDV. o Assurer l'entretien des poubelles et les sortir pour le ramassage o Participer au dépannage des lits médicalisés hors location o Assurer la réception des livraisons des produits sur chaque site o Assurer diverses missions d'ordre général : course de dépannage de produits, ou dépôt de courrier, accrocher les rideaux, transport et positionnement des chariots de linge pour le site d'Harcourt o Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatif à son métier o Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence o Respecter le port des EPI Site de Brionne et Pont Authou : o Assurer le suivi des contrôles règlementaires selon la périodicité définie : contrôle véhicule, température chauffage, groupe électrogène, blocs secours, purge des bras morts, VMC, changement des lampes, relevé et suivi de température eau chaude sur des points déterminés, ascenseur o Assurer la tenue du carnet de maintenance et d'intervention ainsi que du carnet sanitaire. Site d'Harcourt : o Externalisation effective par une société extérieure pour des maintenances curatives et le suivi des contrôles réglementaires Sur les 3 sites : o La maintenance préventive et curative de la partie eau chaude sanitaire et chaufferie est déléguée à une société extérieure Conditions de travail : - Du lundi au vendredi - Amplitudes horaires de 7h15 (voir plus si réunion et/ou formation) - Poste sur l'ensemble des 3 établissements - Participation aux astreintes techniques (environ 1 semaine sur 4) et se déplacer à la demande de l'administrateur de garde
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Rémunération selon grille indiciaire de la FPH
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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