DIRECTEUR ACM MONTGENEVRE (H/F) 05 - MONTGENEVRE
Offre n° 208SCVG
DIRECTEUR ACM MONTGENEVRE (H/F)
05 - MONTGENEVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2026
Poste basé à Montgenèvre (Hautes-Alpes) Poste à pourvoir dès l'été 2026 Diplôme requis : BAFD complet ou équivalence Public accueilli : enfants de 3 à 15 ans ou 5 à 15 ans (organisation en cours de définition) VOS MISSIONS Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel ACM communal, vous serez chargé(e) de : - Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique de la structure - Organiser et coordonner le fonctionnement quotidien de l'ACM - Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe d'animation - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et adolescents accueillis - Veiller au respect de la réglementation ACM et des protocoles en vigueur - Assurer le suivi administratif et réglementaire de la structure - Être l'interlocuteur privilégié des familles et partenaires locaux - Proposer des activités adaptées aux différentes tranches d'âge accueillies - Participer activement à la création et au développement d'un projet éducatif dynamique et innovant - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement montagnard et aux démarches éco-citoyennes ORGANISATION DU POSTE Le poste est proposé : - dans un premier temps pour la saison estivale 2026, - avec une possibilité de poursuite sur les vacances scolaires, - et potentiellement sur du périscolaire (mercredis et après l'école). L'organisation pourra être construite ensemble selon le profil et les besoins de la structure : - fonctionnement 6 jours sur 7 ou 7 jours sur 7 en pleine saison, - horaires variables selon les activités et périodes d'ouverture. PROFIL RECHERCHÉ - BAFD complet, BPJEPS ou équivalence - Expérience dans l'animation et/ou la direction d'ACM appréciée - Bonne connaissance de la réglementation ACM / SDJES - Capacité à travailler en équipe et à fédérer un groupe - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Être force de proposition et impliqué dans le développement du projet - Qualités relationnelles et pédagogiques - PSC1 / SST apprécié - Qualification surveillant de baignade appréciée - Permis B apprécié selon organisation des activités NOUS PROPOSONS - Un projet motivant avec une vraie autonomie - Un environnement de travail exceptionnel en montagne - Une structure à taille humaine avec de belles perspectives d'évolution - Une collaboration directe avec les élus et acteurs locaux - Rémunération selon expérience et profil - Possibilité d'aide au logement selon situation
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Langue
- Italien
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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