Dans le cadre de la création d'un poste structurant pour la rentrée scolaire 2026, la commune de Causse et Diège recrute un(e) responsable / référent périscolaire pour organiser impulser et faire évoluer son service. Le poste : Statut : contractuel (fonction publique territoriale) Catégorie : C ou B, selon profil et expérience Temps de travail : 36h effectives/semaine - 28h annualisées/semaine Prise de poste : fin août 2026 Lieu : Ecole et annexes périscolaires - Gelle, Causse et Diège. Missions principales : Organiser et coordonner le service périscolaire Planifier les temps d'accueil (matin, midi, soir) et organiser les activités Assurer le bon fonctionnement quotidien (gestion des effectifs, des espaces, du matériel) Adapter l'organisation aux besoins des enfants et du service Encadrer et accompagner l'équipe Animer et coordonner une équipe d'agents périscolaires (répartition des missions, appui quotidien) Accompagner les agents dans leurs pratiques et favoriser le travail en équipe Participer à la gestion des remplacements et au suivi du service Concevoir et animer les temps éducatifs Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et adaptées à l'âge des enfants Contribuer au projet pédagogique et à la qualité éducative des temps périscolaires Veiller à un cadre sécurisant favorisant l'épanouissement, l'autonomie et le vivre-ensemble Garantir la sécurité et le bien-être des enfants Assurer la surveillance et l'encadrement des enfants (garderie, cantine) Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de vie collective Gérer les situations du quotidien (conflits, incidents, besoins spécifiques) Assurer le lien entre les acteurs Être l'interlocuteur privilégié entre équipe, enseignants, familles et mairie Faciliter la circulation de l'information et contribuer à une relation de confiance avec les familles Participer à la dynamique éducative locale Participer au suivi et à l'amélioration du service Identifier les besoins, proposer des ajustements et participer à l'évaluation des actions Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et de la qualité du service. Profil recherché : Compétences et savoir-faire Expérience auprès d'enfants ou dans le secteur périscolaire OBLIGATOIRE Capacité à organiser et coordonner une activité ou un service Compétences en animation et conduite de projets éducatifs Aptitude à encadrer une équipe et à transmettre des consignes Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des publics enfants. Qualités attendues Sens des responsabilités et fiabilité Aisance relationnelle (enfants, familles, partenaires) Capacité d'écoute, de médiation et de gestion des situations Esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie Créativité, dynamisme et esprit d'initiative. Formation / qualifications (souhaitées) Diplôme dans l'animation ou la petite enfance apprécié (BAFA, BAFD, BPJEPS, CAP AEPE, BUT animation sociale et socioculturelle.) Une expérience en coordination ou encadrement constitue un atout. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé à construire et à faire évoluer Un environnement de travail à taille humaine Un rôle central au cœur de la vie éducative locale. Conditions et rémunération : Rémunération selon profil, expérience et catégorie (C ou B) Poste pouvant évoluer en fonction des besoins de la collectivité. Candidature Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention du maire de la commune, Lionel CARRIERE, avant le 21 juin : secretariat.mairie@causseetdiege.fr Entretien prévu le 29 juin après - midi.